Cargo de Desenvolvimento de Carreiras
Há 4 dias
Descrição da vaga
Procuramos por uma pessoa com habilidades excepcionais para assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal.
A experiência mínima necessária é de 06 anos na área de departamento pessoal e formação completa.
Conhecimento em legislação trabalhista, obrigações acessórias e gestão de pessoas são requeridos.
Além disso, conhecimento em sistemas como Domínio e cálculos de folha de pagamento são essenciais.
As habilidades desejadas incluem trabalho em equipe, comunicação eficaz, resolução de conflitos e visão sistêmica.
A descrição das atividades inclui:
- Preparar e efetuar cálculos dos pagamentos relativos a férias, 13o salário e rescisões de contratos de trabalho;
- Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento;
- Cadastrar novos colaboradores via sistema Domínio;
- Verificar pendências junto aos órgãos públicos;
- Calcular guias de parcelamentos de FGTS e INSS;
- Prestar atendimento ao cliente internamente e externamente;
- Manter registros de documentos de todos os colaboradores;
- Parametrizar novas empresas e cadastrar eventos no Sistema Domínio;
- Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao PAT;
- Elaboração de relatórios para as informações dos indicadores;
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior;
- Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal.
Os benefícios oferecidos incluem convênio médico Unimed, vale-refeição, participação nos resultados da empresa, bolsa de estudos, plano de carreira, seguro de vida, grêmio Suprema e refeitório.
Além disso, a jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h30.
O tipo de emprego é tempo integral e a contratação é CLT.
Para ser considerado candidato, você deve ter habilidades excepcionais e um perfil compatível com o cargo.
Se você se encaixa nessa descrição, não perca mais tempo
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