Auxiliar Legista

**Desenvolver Defesas Legais Com Destaque**

Esta oportunidade visa apoiar os advogados da empresa em sua elaboração de defesas e instrução documental das defesas.

O papel é de suma importância para o sucesso do departamento jurídico, pois a experiência adquirida pelos estágios internos proporcionará aos jovens profissionais conhecimento técnico fundamental para atuar na área com seriedade e competência.

Para isso, é necessário que o candidato demonstre conhecimento prático nas áreas solicitadas. Além disso, é ideal ter conhecimento em sistemáticas, direito administrativo e constitucional. Para se manter atualizado sobre todas as informações relacionadas ao emprego, é preciso estar sempre conectado a sites especializados no assunto ou realizar buscas por seus próprios meios.

Objetivos Clínicos Relevantes:

• Prestar assistência jurídica aos clientes da empresa;
• Colaborar no desenvolvimento de relatórios de acompanhamento, buscando estratégias que promovam a consecução dos objetivos da concessionária;
• Auxiliar na execução de procedimentos legais, através de consulta à legislação vigente e/ou pesquisa científica;
• Participar de reuniões setoriais para discutir temas relevantes relacionados às atividades desenvolvidas pela concessionária e contribuir para o melhoramento contínuo do processo decisório do órgão.

Competências Essenciais:**

• Demonstrar compreensão e aplicação correta da legislação nacional e internacional relevante para o exercício da atividade de estagiário;
• Apresentar habilidades eficazes de comunicação e resolução de problemas.
• Mostrar interesse genuíno em aprender e absorver conceitos legais acerca do Direito Administrativo, Responsabilidade Civil e outras matérias correlatas.

Conhecimentos Recomendados: 

• Metodologia Científica (pesquisa qualitativa, fundamentos da pesquisa científica);
• Legislação Geral; 
• Processo Judicial Brasileiro;
• Responsabilidade Civil;
• Sistemas de Informação Jurídica;
• Tecnologias Aplicadas à Advocacia;
• Introdução Básica à Psicanálise & Relações Humanas;
• Princípios de Finanças Contábeis e Faturamento; 
• Experiência anterior relevante não necessária mas fortemente desejável.

Requisitos Mínimos: 

• Curso de graduação concluído em Direito;
• Idade mínima de 18 anos completos durante o período de contratação.

Benefícios: 

• Valorização social pelo trabalho realizada; 
• Intercâmbio cultural motivador e descontraído ao trabalhar com estudantes vindo de diferentes cidades brasileiras;
  
• Carteira assinada pela empresa que oferece uma bolsa mensal até R$2.000 + repasse de auxilio transporte conforme valoração da concessionária.
  
• Possibilidade de conclusão de curso superior da área na instituição de ensino responsável pela orientação supervisionada da carga horária sugerida.

Obrigado por sua atenção