Gerente de Recursos Humanos Júnior

A Leadec Brasil está à procura de um Assistente de Recursos Humanos Júnior para fortalecer nossa equipe na região Sul.Como Colaborador de RH Júnior, você atuará como o elo principal entre o departamento de Recursos Humanos e as operações locais.Suas principais atribuições incluirão:Visitar as unidades de nossos clientes na região e prestar...

**Responsabilidades**Entre as principais responsabilidades do(a) Gerente de Recursos Humanos estão:Controle e gestão de informações de funcionários e terceiros;Experiência em Controladoria Corporativa na área de RH e DP;Avaliação de desempenho;Treinamento e Capacitação de gestores e lideres;Planejamento estratégico para área de...

**Vaga para Gerente de Recursos Humanos Presencial****Sobre a Empresa:** Resultado Treinamentos é uma empresa com cerca de 200 funcionários em 14 lojas espalhadas por 5 estados.**Descrição da Vaga:**Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em liderança,...

**Sobre Nós**O Centro de Excelência Votorantim é uma organização que busca a excelência operacional, intimidade com o cliente e inovação. Nossa estrutura é composta por núcleos de competências nas finanças, contabilidade, tributos, recursos humanos, soluções imobiliárias, segurança da informação, tecnologia da informação, analytics e...

**Vaga para Gerente de Recursos Humanos Presencial****Sobre a Empresa:** Resultado Treinamentos é uma empresa com cerca de 200 funcionários em 14 lojas espalhadas por 5 estados.**Descrição da Vaga:**Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em liderança,...

**Nível de Experiência**: Gerente**Cursos de Especialização**:- **Escolaridade**: Graduação Completa**Tipo de Contrato**: PJ**Jornada de Trabalho**: Segunda à Sexta, das 08h às 18h**Responsabilidades e Experiências Desejáveis**:**Missão**:Sua missão nesse desafio será com o Planejamento, Implantação e Estruturação da área de Recursos...

**Função:**O candidato selecionado irá atuar como Gerente de Cobrança Júnior, responsável por gerenciar uma equipe de negociadores e elaborar relatórios de produtividade do time.**Responsabilidades:**1. Gerenciar a equipe de negociadores;2. Elaborar relatórios de produtividade do time;3. Acompanhar as metas e objetivos da equipe;**Requisitos:**1....

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão regional e corporativa da Gp Corp Br, oferecendo subsídios para a tomada de decisões e foco de atuação em Recrutamento e Seleção.ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos para as vagas da...

Responsabilidades:O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo:Elaboração de relatórios gerenciais;Execução de rotinas de lançamentos de dados;Organização da logística de viagens;Envio de documentação e informações para a contabilidade;Controle das atividades dos prestadores de...

Responsabilidades:O profissional será responsável por:Desenvolver relatórios detalhados;Realizar lançamentos de rotina;Organizar a logística de viagens;Enviar documentação e informações para a contabilidade;Executar controles relacionados aos prestadores de serviços;Preparar e inserir documentações dos prestadores de serviço nos...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Imediatta Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência no ramo industrial e será responsável por desenvolver e elaborar projetos, manuais e documentos relacionados à gestão de recursos...

Nível de Cargo: GerenteRequisitos de Formação: Graduação - IndiferenteTipo de Contrato: CLTJornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48.Benefícios: Vale Alimentação, Vale TransporteResponsabilidades e Experiências Desejáveis:Atividades:Liderar a equipe de Recursos Humanos/Operacional e tomar decisões estratégicas;Acompanhar...

Requisitos e Responsabilidades:Para o cargo de Vendedora Interna de Recursos Humanos na C2 Recursos Humanos, estamos procurando por uma pessoa com experiência na função e habilidades para prospecção de clientes inativos. Além disso, é necessário enviar propostas e fornecer suporte aos vendedores externos.Formação Acadêmica:Formação acadêmica...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa empresa, C2 Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em processos de admissão, folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário, horas extras e outros benefícios.Responsabilidades:Realizar processos de admissão e...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção.Requisitos:Conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência em Recrutamento e Seleção;Conhecimento em Legislação Laboral;Comunicação eficaz e...

Estamos em busca de um Colaborador de Recursos Humanos Generalista para integrar nossa equipe na PG Recursos Humanos. Este profissional atuará de forma presencial, de segunda a sexta-feira, em um ambiente dinâmico e colaborativo.Atividades a serem desenvolvidas:Gestão e apuração de ponto eletrônico;Envio das informações referentes à folha de...

Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por realizar processos de admissão e exclusão de colaboradores, bem como gerenciar a concessão de benefícios como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica e odontológica.Responsabilidades:Realizar processos de admissão e exclusão de colaboradores;Gerenciar a...

Sobre a Vaga:Estamos em busca de um Colaborador de Recursos Humanos Generalista para integrar nossa equipe na PG Recursos Humanos. O profissional atuará em um ambiente dinâmico e colaborativo, desempenhando um papel fundamental nas atividades de gestão de pessoas.Atividades Principais:Realização da apuração de ponto eletrônico;Envio das informações...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção.Requisitos:Conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência em Recrutamento e Seleção;Conhecimento em Legislação Trabalhista;Capacidade de...

Atividades:· Atendimento ao público· Execução de toda a rotina de Departamento Pessoal, incluindo cálculos de rescisões, férias e folha de pagamento, além do envio de obrigações acessórias· Fechamento de pontoRequisitos:· Formação superior completa ou em andamento· Vivência em departamento pessoal em escritórios contábeis· Conhecimento...