Especialista em Recursos Humanos

Há 2 dias


Caldas Novas, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$35.000 - R$50.000
Detalhes da Vaga

O trabalho visa liderar a estruturação do Departamento de Recursos Humanos em uma indústria importante.

Responsabilidades
  • Gerenciar completamente o RH: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, demissões, férias e benefícios;
  • Desenvolver políticas de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira;
  • Atuar proativamente nas relações sindicais e na gestão de passivos trabalhistas;
  • Criar indicadores de RH (turnover, absenteísmo) para apoiar decisões estratégicas;
  • Desenvolver ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores;
  • Coordenar sistemas de RH e ponto, buscando sempre a otimização dos processos;

Trabalhar em um ambiente dinâmico é essencial. Oferecemos a oportunidade real de construir um legado.

Requisitos da Vaga

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
  • Experiência comprovada na função (nível pleno), com folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Domínio de Excel intermediário ou avançado e sistemas de folha de pagamento;
  • Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Diferencial: experiência com eSocial;
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Morrinhos - Goiás.
Atividades Principais

Atividades Principais:

  • Recrutamento e Seleção: incluindo triagem de currículos e entrevistas;
  • Gestão de Desempenho: Apoiar na condução do ciclo de avaliação de desempenho, analisar resultados e propor melhorias nos processos;
  • Desenvolvimento de Pessoas: realizar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções para aprimorar as habilidades dos colaboradores;
  • Suporte aos Colaboradores e Lideranças: Atender às demandas de RH de colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre processos e políticas da área;
  • Elaboração e Acompanhamento de Indicadores: Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, como custos com pessoal, absenteísmo e turnover, para avaliar a eficiência dos processos;
  • Ações de Endomarketing e Gestão de Conflitos:

  • Gerente De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Departamento Pessoal: Um Futuro PromissorO seu futuro começa aqui! Nossa empresa está procurando por um profissional apaixonado por transformar ambientes e desenvolver pessoas para liderar e estruturar nossa área de Recursos Humanos.Desafios E ResponsabilidadesGestão completa do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, eSocial,...


  • Caldas Novas, Brasil J.Assy Tempo inteiro

    Venha fazer parte do time J.Assy! Há mais de 25 anos trabalhamos para ampliar nossos horizontes e levar nossas soluções tecnológicas para todas as regiões do Brasil, América Latina, Estados Unidos, Canadá, África do Sul e Europa. Nosso crescimento nos últimos anos alcançou marcas impressionantes e, para isso, a procura por novos talentos é...

  • Analista de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Caldas Novas, Brasil J Tempo inteiro

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  • Caldas Novas, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$5.500 - R$8.500

    Procuramos um profissional talentoso para gerenciar processos relacionados ao departamento pessoal.A equipe está à procura de alguém que tenha habilidades excepcionais em gestão administrativa, detalhe e comunicação eficaz. Se você é uma pessoa organizada e tem liderança natural, essa pode ser a oportunidade certa.Responsabilidades:Gerenciamento de...


  • Caldas Novas, Brasil WAM Group Tempo inteiro

    **Responsabilidades e atribuições** - Alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; - Conduzir e acompanhar os processos de R&S (produção e divulgação de vagas, agendamento, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, comportamentais...


  • Caldas Novas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$54.000 - R$78.000

    Nossa empresa busca profissionais proativos e motivados para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Será responsável por desenvolver práticas inovadoras que promovam o crescimento das pessoas dentro da equipe.ResponsabilidadesAcompanhar o ciclo de performance dos colaboradores e propor novas formas de avaliação;Atuar como coordenador de RH,...

  • Especialista em RH

    2 semanas atrás


    Caldas Novas, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$10.800 - R$14.320

    Análise de Recursos HumanosNós estamos buscando um profissional dinâmico para atuar em uma posição-chave no setor de recursos humanos. O ideal é alguém com habilidades excepcionais em organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar processos.No dia a dia você irá:Admissão e demissão de funcionários: Auxiliar no processo de...

  • Gerente de Marketing

    2 semanas atrás


    Caldas Novas, Brasil Hotel Consult Tempo inteiro

    Responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e execução dos planos estratégicos do setor de marketing. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de marketing **Empresa**: Hotel Consult Consultoria em recursos humanos em hotelaria. **Ramo**: Recursos Humanos/...

  • Gerente de Marketing

    2 semanas atrás


    Caldas Novas, Brasil Hotel Consult Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de marketing **Empresa**: Hotel Consult Consultoria em recursos humanos em hotelaria. **Ramo**: Recursos Humanos/...


  • Caldas Novas, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$5.500 - R$8.500

    **Vaga de Recrutamento e Seleção**Estamos procurando por uma pessoa qualificada para trabalhar em nosso time de recrutamento e seleção. A pessoa escolhida será responsável por atração de candidatos, agendamento de entrevistas, devolutivas aos profissionais, entrevistas por competência e aplicação de testes comportamentais. Além disso, deve...