Arte Educador

O Colégio Militar Dom Pedro II é uma entidade de ensino público que desenvolve atividades pedagógicas obrigatórias em educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II pode desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar e outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.

Estamos formando um Banco de Talentos para a contratação de Professores de Artes habilitados a lecionar no Colégio Militar Dom Pedro II-UNIDADE II (Taguatinga/Ceilândia) para o ano letivo de 2026. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

• Entrevista com o RH;
• Entrevista/práticas com a Coordenação Pedagógica do Ensino Fundamental I;
• Aplicação de Testes Psicológicos;
• Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa.

Aulas acontecerão de segunda a sexta-feira no período vespertino, com carga-horária de 20h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades, totalizando 27h/a semanais.

Mediar o processo educacional, com dinamismo e comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a valorização.

Ser polivalente, dominar os conteúdos e buscar didáticas para auxiliar as crianças em suas necessidades e interesses.

Entender que as crianças possuem necessidades diferentes das maiores.

Promover o desenvolvimento global da criança.

Compreender o processo de construção do conhecimento.

Entender que a criança aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo tem importância em ter uma rotina estabelecida.

Necessárias:

• Ensino superior completo em Pedagogia e/ou Licenciatura em Artes (obrigatório);
• Mínimo de 6 (seis) meses de experiência em regência em sala de aula (obrigatório).

Diferenciais:

• Possuir pós-graduação e/ou cursos na área será um diferencial.

Contrato CLT;

Salário + gratificação por nível de escolaridade;

Vale-alimentação em cartão Pluxee (independente de carga-horária, após 2 meses de efetivação);

Vale-transporte (opcional);

Plano de saúde Amil ou Porto Saúde por coparticipação (opcional, após 3 meses de efetivação);

Plano odontológico (opcional, por adesão, após 3 meses de efetivação).

Por que trabalhar conosco?

Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer.