Gerente de Projetos Senior
2 semanas atrás
O(a) gerente da Área de Projetos de Automação será responsável pela liderança e gestão das equipes de gerenciamento de projetos, engenharia de automação, administração de projetos, fábrica de painéis de automação e contratos de serviços de longo prazo.
Responsabilidades:
- Liderar e supervisionar a equipe de gerentes de projetos, engenheiros, administradores de projetos, gestores de contratos de serviços de longo prazo e a fábrica de painéis de automação;
- Assegurar o cumprimento das metas financeiras, incluindo receitas e margens estabelecidas para a área de projetos;
- Assegurar o cumprimento de KPIs específicos para a área de projetos;
- Desenvolver e treinar a equipe, promovendo um ambiente de crescimento contínuo;
- Atuar como principal interface entre a área de vendas e os clientes, promovendo alinhamento e comunicação eficiente;
- Garantir que as soluções oferecidas atendam à expectativas dos clientes e estejam de acordo com os padrões de qualidade da empresa;
- Identificar e mitigar riscos ao longo da execução da carteira de projetos, assegurando a entrega no prazo e dentro do orçamento.
Requisitos:
- Experiência mínima de anos em gestão de projetos complexos, preferencialmente em automação ou áreas afins;
- Comprovada capacidade de liderar equipes multifuncionais, incluindo engenharia, vendas e operações;
- Sólido conhecimento em gestão financeira de projetos, com foco em receita, margem e controle de custos;
- Experiência prévia em relacionamento direto com clientes e na interface com times de vendas;
- Formação superior em Engenharia, ou áreas correlatas.
Qualificações preferenciais:
- Experiência internacional ou gestão de projetos multiculturais;
- Certificação PMP (Project Management Professional);
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Fluência em inglês e espanhol;
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos e ERP.
Nossa oferta:
Reconhecemos a importância do bem-estar dos funcionários e sabemos que, para dar o melhor de si, você deve ter benefícios flexíveis e competitivos para atender às necessidades físicas, mentais, financeiras e sociais, suas e de sua família.
Nossos funcionários também podem contar com o apoio de cooperativa de crédito e o programa de bem estar – Wellhub. Somos empresa cidadã o que nos permite oferecer licença parental remunerada (materna e paterna) diferenciada. Além disso, preocupados com o seu futuro, também oferecemos Plano de Previdência Privada.
Na Emerson, temos o compromisso de incentivar uma cultura onde cada funcionário seja valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas excepcionais. Acreditamos que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo contribui para a rica troca de ideias e diversidade de pensamentos, que incentivam a inovação e trazem as melhores soluções aos nossos clientes.
Essa filosofia é fundamental para viver os valores da nossa empresa e a nossa responsabilidade de deixar o mundo num lugar melhor. Saiba mais sobre nossa e sobre na Emerson.
Nossos programas e iniciativas de treinamento concentram-se no desenvolvimento de ponta a ponta, desde a integração até a liderança sênior. Oferecemos uma gama de oportunidades de desenvolvimento, incluindo treinamento presencial e virtual, além de programas de mentoria.
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Gerente de Projetos
4 semanas atrás
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Gerente de Projetos
3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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