Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
O objetivo principal do programa é planejar e gerenciar a execução dos treinamentos e desenvolvimentos, garantindo a organização de cronogramas, alocação de salas e recursos necessários.
Funções:
Assegurar a realização eficiente dos programas de liderança, mentorias, workshops e capacitações técnicas e comportamentais mediante suporte operacional e acompanhamento da execução.
Monitorar indicadores de participação, engajamento e efetividade dos treinamentos, elaborando relatórios de análise e recomendações de melhorias.
Atuar como elo entre fornecedores, áreas internas e clientes, assegurando a gestão de contratos, pagamentos e demandas administrativas necessárias à entrega dos programas.
Contribuir para a identificação de necessidades de desenvolvimento e desenho de soluções educacionais.
Gerenciar e acompanhar programas de estágio e aprendizagem, conduzindo processos seletivos, integração e monitoramento da evolução dos participantes.
Apoiar em programas para liderança, no processo de gestão de desempenho, mentorias e assessments corporativos.
Contribuir na promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao autodesenvolvimento.
Para isso, os candidatos devem possuir graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência em treinamento, educação corporativa ou programas de desenvolvimento de pessoas e líderes.
Indispensável atuação em treinamentos na área de gestão de pessoas.
Requisitos:
Graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência em treinamento, educação corporativa ou programas de desenvolvimento de pessoas e líderes
Conhecimento em gestão de pessoas e processos de desenvolvimento
Habilidades de comunicação e liderança
Competências em análise e resolução de problemas
Benefícios:
Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador
Desenvolver habilidades e conhecimentos em treinamento e desenvolvimento
Trabalhar em equipe e contribuir para a criação de uma cultura de aprendizagem contínua
Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal
Outras informações:
Os candidatos devem ser capacitados para atuar em diferentes contextos e situações, demonstrando flexibilidade e adaptação.
É importante ter conhecimento em tecnologias e ferramentas relacionadas ao treinamento e desenvolvimento.
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Treinamento e Desenvolvimento
Há 7 dias
Blumenau, Santa Catarina, Brasil Link Talentos Tempo inteiro**Cidade**: BLUMENAU**Descrição**: Buscamos um profissional apaixonado por gente e antenado nas tendênciasVocê será responsável pelos processos de treinamento de lideranças, desenvolvimento de talentos e novos projetos dentro da empresa.Se você tem ou já teve contato com TI fará nossos olhos brilharem ;)Essa oportunidade é para atuar em uma...
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Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
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Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento
3 semanas atrás
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Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
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Blumenau, Santa Catarina, Brasil Keep Talent Tempo inteiroO que você irá fazer-Planejar e gerenciar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a organização de cronogramas, alocação de salas, recursos e logística de eventos corporativos. Assegurar a realização eficiente dos programas de liderança, mentorias, workshops e capacitações técnicas e comportamentais, mediante...
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Analista De Treinamento E Desenvolvimento
1 semana atrás
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Analista De Treinamento E Desenvolvimento
2 semanas atrás
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
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