Gerente de Hotel Liderança

O gerente de hotel é responsável por liderar uma equipe multidisciplinar e trabalhar em estreita colaboração com os departamentos para garantir a satisfação dos hóspedes.

• Gestão das rotinas: planejamento da prestação de serviços, administração de fornecedores, recursos materiais e humanos;
• Liderança e Desenvolvimento: supervisão do trabalho em todos os níveis, estabelecimento de objetivos claros e desenvolvimento de estratégias de marketing eficientes;
• Controle e Ajuste: controle do índice de satisfação dos hóspedes;

Requisitos:**

• Experiência comprovada como Gerente de Hotel ou cargo pertinente;
• Conhecimento de outros idiomas é um diferencial;
• Habilidade no atendimento ao cliente e mentalidade empresarial;

**Responsabilidades Principais**

• Desenvolver e implementar planos de negócios eficazes;
• Liderar times de trabalho e motivá-los para alcançar metas;
• Criar relações duradouras com clientes e parceiros;
• Fornecer feedback construtivo e apoiar o crescimento profissional dos colaboradores;

**Perfíl Ideal Para O Cargo**

• Pessoas que buscam desafios e oportunidades de crescimento profissional;
• Indivíduos que valorizam a excelência em tudo o que fazem;
• Equipes dinâmicas e apaixonadas por inovação.