Escolha da Função

**Função de Recursos Humanos**: Nossa empresa busca um profissional qualificado para atuar como Assistente de Recursos Humanos.

Aqui estão as principais responsabilidades:

• Realizar o onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo que eles estejam adaptados à nossa cultura corporativa;
• Apoiar a tomada de decisão na movimentação lateral dos colaboradores de acordo com o plano de cargos, garantindo a alinhamento estratégico da equipe;
• Conduzir e orientar as lideranças nos processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e ajudando a identificar oportunidades de crescimento;
• Controlar e atualizar planilhas de descontos e premiações, garantindo a precisão e eficiência nas operações;
• Organizar e apoiar os treinamentos internos, promovendo a educação contínua e o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Conduzir processo de offboarding e entrevistas de desligamento, tratando os colaboradores saindo com dignidade e respeito;
• Acompanhar indicadores de turnover, monitorando e analisando os dados para identificar áreas de melhoria;
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo a adesão ao perfil ideal e ao nosso valor corporativo;
• Realizar levantamentos e análises de dados da área, fornecendo insights valiosos para direcionar as políticas de RH.

**Requisitos**

Para esta vaga, buscamos candidatos com as seguintes habilidades e qualificações:

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento em Excel (nível intermediário);
• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos e/ou Psicologia;
• Experiência em rotinas de treinamentos organizacionais;
• Vivência em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em sistemas de RH.

**Vantagens**

Nossa empresa oferece uma variedade de benefícios para os nossos colaboradores, incluindo:

• Salário competitivo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;