Especialista em Parcerias

Há 7 dias


Campinas, São Paulo, Brasil beBeeParceria Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000

Função: Liderar a criação e expansão do programa de parcerias.

O Coordenador de Canais Indiretos será responsável por estruturar do zero a área de Partners, incluindo o modelo de aquisição de canais, onboarding, treinamento, gestão e incentivo.

Essa pessoa será responsável por definir processos, regras, modelo de remuneração e políticas comerciais para o programa de canais indiretos. Além disso, será necessário criar e implementar estratégias de prospecção e aquisição de parceiros (VARs, integradores, agências, consultorias, etc.).

Outra responsabilidade é conduzir o onboarding de parceiros, garantindo que estejam aptos para vender e entregar valor ao cliente final. Isso inclui desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comerciais para os parceiros, garantindo alinhamento de discurso e proposta de valor.

Ainda, será necessário planejar e executar campanhas de incentivo e programas de engajamento para maximizar performance. Além disso, acompanhará a performance de cada parceiro, criando planos de ação para aumento de vendas e retenção.

Outras tarefas incluem criar métricas e dashboards para monitoramento de KPIs da área (número de parceiros ativos, receita por canal, taxa de ativação, ROI de campanhas de incentivo). E trabalhar em conjunto com Marketing, Produto e Vendas Diretas para garantir alinhamento estratégico e suporte adequado aos parceiros.

  • Tarefas:
  • Estruturar o programa de canais indiretos;
  • Criar e implementar estratégias de prospecção e aquisição de parceiros;
  • Conduzir o onboarding de parceiros;
  • Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comerciais;
  • Planejar e executar campanhas de incentivo e programas de engajamento;
  • Acompanhar a performance de cada parceiro;
  • Criar métricas e dashboards;
  • Trabalhar em conjunto com outras áreas;

Requisitos:

Experiência: Experiência na liderança de equipes e projetos de relacionamento empresarial;

Habilidades: Habilidades de liderança, comunicação e negociação;

Características: Capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade e capacidade de aprender rápido.



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