Administrador de Recursos Humanos

Administrador de Recursos Humanos"> O administrador de recursos humanos é responsável por desenvolver atividades nos subsistemas de Recursos Humanos voltados a Administração de Pessoa tais como: folha de pagamento, cálculo férias e rescisões, benefícios da unidade, cargos e salários, preposto trabalhista e demais atividades da...

A nossa equipe procura por alguém para ocupar o cargo de Administrador de Recursos Humanos. Se você está procurando por um desafio em sua carreira, aqui estão algumas das atribuições e responsabilidades da posição:">">Executar entradas em NF de compras no sistema ERP.">Organizar NF e boletos para os devidos pagamentos nos prazos.">Fornecer suporte na...

CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOSLOCALIZADA NA AV. CARLOS GOMES ESTÁ COM VAGAS PARAAUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSEXPERIENCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.VALE TRANSPORTESALÁRIO A COMBINAR.Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Hora...

Profissional responsável pela divulgação de vagas, agendamento e realização de entrevistas, admissões, controle de planilhas e demais atividades atribuídas ao cargo.Requisitos: Curso superior em andamento ou concluído em Administração ou Recursos Humanos, experiência em R&S e fácil acesso a avenida Carlos Gomes em Porto Alegre.Escala: Segunda e...

Profissional responsável pela divulgação de vagas, agendamento e realização de entrevistas, admissões, controle de planilhas e demais atividades atribuídas ao cargo.**Requisitos**:Curso superior em andamento em Administração ou Recursos Humanos,Não é necessário experiênciaDomínio de informáticaFácil acesso a avenida Carlos Gomes em Porto...

Auxiliar AdministrativoO Auxiliar Administrativo desempenha um papel fundamental na estrutura organizacional de qualquer empresa. Esta função envolve uma variedade de tarefas, incluindo atendimento ao público, controle e arquivamento de documentos, elaboração de relatórios e gestão de uniformes.Para exercer com sucesso esta função, é necessário...

Objetivo do Cargo:Fazer uma triagem de currículos eficiente e contato com candidatos para entrevistas ou dinâmicas.Apoiar na realização de entrevistas iniciais e manter planilhas atualizadas.Requisitos Essenciais:Formação Acadêmica: Não informadoServiços Oferecidos:Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, atuando em ramo...

**Descrição do Cargo:**O Assistente de Recursos Humanos é um profissional essencial em qualquer organização que deseja fortalecer seu setor de RH.Responsável por realizar atividades administrativas e apoio ao setor de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção de candidatos, controle de ponto dos funcionários, auxílio em atividades da área de...

Descrição da Vaga:O Auxiliar de Recursos Humanos I é um profissional responsável por realizar diversas atividades administrativas, tais como a conferência de documentos admissionais, agendamento de exames e confecção de contratos de trabalho. Além disso, o cargo envolve o controle de término de experiência e o cadastro no sistema TOTVS.Requisitos...

Descrição do Cargo:Resumo (até 50 palavras):Recebimento e avaliação de currículos.Descrição Detalhada:Atribuições Principais:Receber e avaliar currículos para a contratação de novos funcionários. Isso inclui verificar as habilidades e experiências dos candidatos em relação às necessidades da empresa.Agendar entrevistas com os candidatos...