Gerente Comercial de Propriedade

Gerente de Propriedade Comercial

Experiência em gestão operacional e liderança é requisito fundamental para o cargo.

O nosso time procura profissionais capazes de integrar a excelência operacional com um atendimento diferenciado, supervisionando com precisão as áreas administrativas, técnicas e financeiras do empreendimento.

Se você valoriza a integração entre excelência operacional e um atendimento personalizado, então você é o profissional ideal para este desafio.

Na nossa empresa, você será responsável por aplicar métodos inovadores, liderando uma operação que combina estratégia, hospitalidade e sustentabilidade. Essa oportunidade é para você que deseja transformar a gestão de propriedades em um verdadeiro diferencial competitivo.

Responsabilidades-Chave:

• Liderar a operação do empreendimento, garantindo um alto padrão de gestão administrativa, financeira e operacional;
• Supervisionar a infraestrutura predial, coordenando equipes e fornecedores responsáveis pela manutenção preventiva e corretiva dos sistemas elétricos, hidráulicos, climatização, automação e segurança;
• Assegurar uma experiência excepcional para ocupantes e clientes, promovendo um ambiente de hospitalidade, organização e eficiência;
• Gerenciar contratos e fornecedores, otimizando recursos e garantindo qualidade e conformidade legal nos serviços prestados;
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho para implementar melhorias contínuas e maximizar a eficiência operacional;
• Controlar orçamento e finanças do empreendimento, supervisionando inadimplência, rateios e otimização de custos operacionais;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre desempenho, eficiência, gestão de contratos e atendimento aos ocupantes;
• Realizar auditorias internas e vistorias, assegurando a conformidade com padrões de qualidade e regulamentações do setor;
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo treinamentos e garantindo alinhamento com os valores da empresa.
• Gestão estratégica e operacional, com visão analítica e tomada de decisão baseada em indicadores;
• Excelência no atendimento ao cliente e hospitalidade, com foco na criação de ambientes de alto padrão;
• Sólida gestão financeira e orçamentária, incluindo controle de custos, rentabilidade e performance do ativo;
• Conhecimento em manutenção predial, infraestrutura e conformidade legal;
• Habilidade de negociação, comunicação clara e gestão de relacionamentos com clientes e fornecedores;
• Domínio de ferramentas digitais, como Microsoft 365 e sistemas de gestão integrada.

Diferenciais que o farão se destacar:

• Certificações em Gestão de Propriedades, Facilities ou Atendimento ao Cliente;
• Vivência em ambientes premium, como hotelaria ou empreendimentos de alto padrão;
• Conhecimento em práticas sustentáveis e certificações ambientais (LEED, GBC Brasil);
• Experiência com tecnologias de automação predial e soluções inovadoras.

Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica:

Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Hotelaria ou áreas correlatas.

Experiência:

Mínimo de 5 anos em gestão de propriedades comerciais, facilities ou empreendimentos premium. Experiência com liderança de equipes, contratos e fornecedores.

Remuneração:

Competitive remuneração, dependendo do nível de experiência.

Assistência Médica e Odontológica coparticipativa;

Acesso à escola corporativa com treinamentos exclusivos;

Vale-refeição e Vale-transporte;

Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.

Jornada de Trabalho

Presencial, 44 horas semanais, com flexibilidade nos dias, conforme necessidades operacionais.

Excelência e Inovação: Faça parte de uma empresa que está redefinindo a gestão de propriedades comerciais no Brasil.

Impacto e Valorização: Trabalhe em empreendimentos de alto padrão, promovendo hospitalidade e otimização de processos.

Desenvolvimento Profissional: Tenha acesso a treinamentos contínuos e oportunidades de crescimento.

Equipe de Alto Nível: Junte-se a especialistas que valorizam a experiência do cliente e a eficiência operacional.

Se você busca um desafio estratégico e deseja liderar operações com propósito e excelência, venha fazer parte desta equipe

• Step 3: Mapeamento Comportamental (Aptidão e Vocação) 3 Mapeamento Comportamental (Aptidão e Vocação)
• Step 4: Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção 4 Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção
• Step 5: Avaliação e Entrevista Técnica 5 Avaliação e Entrevista Técnica

Nossa empresa nasceu com o propósito de elevar a gestão imobiliária a um novo patamar, unindo hospitalidade, eficiência e excelência operacional.

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