Especialista em Políticas de Remuneração

Há 7 dias


Barueri, São Paulo, Brasil BIOMEGA MEDICINA Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Buscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Políticas de Remuneração na BIOMEGA MEDICINA. O candidato ideal terá habilidades sólidas em gerenciar e implementar políticas de remuneração fixa e variável, garantindo que a empresa ofereça pacotes competitivos e equitativos.

Responsabilidades
  • Gerenciar e implementar políticas de remuneração fixa e variável;
  • Conduzir estudos e análises de cargos, salários e benefícios para sugerir ajustes e manter a equidade interna e a competitividade externa;
  • Elaborar e atualizar tabelas salariais e faixas de remuneração;
  • Participar de processos de avaliação de desempenho e revisões salariais;
  • Apoiar a elaboração e revisão de planos de carreira e sucessão, alinhados às políticas de remuneração;
  • Assegurar que todas as práticas e políticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação trabalhista e as normas regulatórias;
  • Preparar relatórios e dashboards gerenciais com indicadores de remuneração para análise e tomada de decisão;
  • Suportar a área de Recursos Humanos na descrição e avaliação de cargos;
  • Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a remuneração de funcionários e gestores.
Requisitos
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais;
  • Nível hierárquico: Assistente;
  • Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.


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    Desenvolvimento de Políticas de RemuneraçãoDesenvolver e implementar políticas e estruturas de remuneração fixa e variável para garantir que a empresa ofereça pacotes competitivos.Pesquisa Salarial e Análise de MercadoRealizar pesquisas salariais e acompanhar as tendências de mercado para garantir que a empresa ofereça salários...


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    Descrição do CargoA C&A busca um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração, responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração executiva, incluindo análises, pesquisas e gestão de programas de remuneração variável.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de remuneração...


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    Descrição do CargoTrabalhamos para que você seja mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira.Como especialista em remuneração executiva, você atuará com foco em análises, estratégia e pesquisas para desenvolver políticas de remuneração eficazes.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas de remuneração executiva,...


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    Descrição do CargoA C&A busca um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração, responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração executiva, incluindo análises, pesquisas e reportes a CVM e ao Conselho de Remuneração.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de remuneração executiva;Realizar...


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    Desenvolvimento de Políticas de RemuneraçãoBuscamos um profissional experiente para desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa e variável, garantindo que a empresa ofereça pacotes competitivos.Pesquisas Salariais e Análises de MercadoRealizar pesquisas salariais e acompanhar as tendências de mercado para garantir que a empresa esteja...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como especialista em remuneração executiva, responsável por analisar e estruturar programas de remuneração variável para executivos.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de remuneração executiva para garantir a atração e retenção de talentos;Realizar análises de...


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    Desenvolvimento de Políticas de RemuneraçãoDesenvolver e implementar políticas e estruturas de remuneração fixa e variável para garantir a competitividade da empresa.Pesquisa SalarialRealizar pesquisas salariais e acompanhar as tendências de mercado para oferecer pacotes competitivos.Avaliação de DesempenhoConduzir estudos e análises de cargos,...


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    Descrição do CargoO cargo de Consultor de Remuneração visa atuar com foco em remuneração executiva, incluindo análises, estratégias e pesquisas. Além disso, é responsável por gestão de programas de remuneração variável de curto e longo prazo, reportes a CVM e ao Conselho de Remuneração, e atuação com políticas de...


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    Descrição do CargoA C&A busca um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração, responsável por avaliar cargos, revisar e desenhar estruturas, elaborar propostas de movimentação e controle de quadro.ResponsabilidadesAvaliar cargos e revisar/desenhar estruturas;Elaborar propostas de movimentação...


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    Descrição do CargoC&A busca um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração, responsável por avaliar cargos, revisar e desenhar estruturas, elaborar propostas de movimentação e controle de quadro.ResponsabilidadesAvaliação de cargos e revisão/desenho de estruturas;Elaboração de propostas de movimentação...


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    Descrição do CargoA C&A busca um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração, responsável por avaliar cargos, revisar e desenhar estruturas, elaborar propostas de movimentação e controle de quadro.ResponsabilidadesAvaliar cargos e revisar/desenhar estruturas;Elaborar propostas de movimentação...


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    Descrição do CargoA C&A busca um profissional para atuar como especialista em remuneração executiva, responsável por analisar e estruturar planos de compensação para executivos. O candidato deve ter habilidades avançadas em Excel e excelente perfil de comunicação.ResponsabilidadesAtuar com foco em remuneração executiva (fixa e variável) -...


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    Descrição do CargoO cargo de Consultor de Remuneração visa atuar com foco em remuneração executiva, incluindo análises, estratégias, pesquisas e reportes a CVM e ao Conselho de Remuneração.ResponsabilidadesAtuar com foco em remuneração executiva (fixa e variável) - análises, estratégia, pesquisas, etc.Remuneração de Conselho;Gestão de...