Coordenador RH

Função: Coordenadora Administrativa de Recursos HumanosDescrição da Função:Gerenciar todos os processos relacionados ao recrutamento, seleção e integração dos colaboradores. Desenvolver e implementar estratégias para promover o engajamento e cultura organizacional.Administrar ações de gestão de pessoas, incluindo cargos, planos de carreira e...

Ensino médio completo;Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;Pacote Office intermediário;Experiência comprovada nas atividades;Terá como responsabilidadeGestão do ponto e efetividades;Gestão de benefícios;Atendimento aos colaboradores;Gestão de documentações para auditoria interna;Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de...

Ensino médio completo; Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins; Pacote Office intermediário; Experiência comprovada nas atividades; Terá como responsabilidade Gestão do ponto e efetividades; Gestão de benefícios; Atendimento aos colaboradores; Gestão de documentações para auditoria interna; Suporte ao diretor de RH e ao...

Recursos Humanos: Desenvolvimento e CuidadoFazemos parte de uma equipe dinâmica que trabalha em conjunto para garantir o sucesso da nossa empresa. Como Coordenadora Administrativa de RH, você será fundamental na gestão de processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores.

Descricao do CargoProcuramos pessoas que compartilhem nossos valores e desejem se desenvolver e crescer conosco.Divulgação de vagas diariamente;Triagem de currículos;Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja;Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH;Auxiliar na contratação;Tratativas para a admissão do colaborador;Fazer a...

Descrição do Cargo">Nossa empresa procura um profissional motivado e comprometido para atuar na área de RH, responsável por realizar cálculos de FOPAG, encargos sociais (FGTS Digital, ESocial e DCTF WEB), admissões e demissões, férias, ponto eletrônico e benefícios.">Habilidades e Qualificações Exigidas">Sólida experiência comprovada na...

**Cargo de Nível Médio em Recursos Humanos**: Trata-se de uma posição com alta responsabilidade na área de recursos humanos, onde você trabalhará diretamente no desenvolvimento e execução de estratégias para o gerenciamento do pessoal da empresa. **Atribuições:** Atribuição de tarefas diversas relacionadas ao setor de RH, como gestão de...

Descrição do CargoA principal responsabilidade desse cargo é coordenar as operações diárias das áreas de RH.Funções e Responsabilidades:Gestão do Cartão Ponto: Utilizar o sistema para gerenciar a ponto dos funcionários, garantindo que os dados estejam atualizados e precisos.Administradora de Reembolsos: Verificar e aprovar reembolsos de cursos e...

DescriçãoEstamos em busca de um Coordenador Operacional para atuar em uma renomada empresa que oferece soluções em energia, através da locação de geradores de última geração, em Porto Alegre/RSPrincipais ResponsabilidadesGerenciar o inventário de máquinas e equipamentos disponíveis, garantindo a organização e a disponibilidade para...

Descrição Estamos em busca de um Coordenador Operacional para atuar em uma renomada empresa que oferece soluções em energia, através da locação de geradores de última geração, em Porto Alegre/RS Principais Responsabilidades Gerenciar o inventário de máquinas e equipamentos disponíveis, garantindo a organização e a disponibilidade para...