Coordenador Financeiro
3 semanas atrás
O Coordenador Financeiro do Grupo Zelo é responsável por planejar e implementar processos de faturamento e efetivação de receita do Grupo. Além disso, é responsável por garantir a aplicação do reajuste dos contratos conforme procedimentos internos e legislação.
Responsabilidades- Planejar e implementar processos de faturamento e efetivação de receita do Grupo Zelo;
- Garantir a aplicação do reajuste dos contratos conforme procedimentos internos e legislação;
- Assegurar a geração e disponibilização de boletos para os clientes no prazo;
- Acompanhar indicadores referentes aos processos sob sua responsabilidade, reportando periodicamente aos responsáveis pela Unidade/Serviço e diretoria relacionada;
- Desenvolver planos de ação para ajustes de problemas identificados nos processos que interferem na realização da receita;
- Garantir a emissão de NF referentes as Ordens de Serviços Funerários, conforme prazos estabelecidos, acompanhando os casos em aberto;
- Gerar informações referentes aos processos de faturamento para tomada de decisão;
- Garantir o cumprimento do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, visando o cumprimento das metas definidas;
- Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas;
- Coordenar equipe de assistentes e analistas, dando suporte na elaboração, desenvolvimento e gestão de indicadores de performance de todas as áreas da empresa;
- Desenvolver estudos detalhados sobre indicadores de resultados, propor e analisar cenários diversos para suporte à tomada de decisões, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro de materialização de riscos;
- Apoiar na definição e acompanhamento de métricas (OKRs), assegurando o alinhamento estratégico das iniciativas com objetivos de negócio da organização;
- Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de resultados diversos, progressos de projetos e iniciativas para apresentação à gerência e áreas clientes;
- Desenvolver dashboards para as áreas clientes, auxiliando no acompanhamento sistemático dos resultados operacionais e estratégicos do Grupo Zelo;
- Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas e outros estudos, analisar tendências de mercado, correlacionando-as com indicadores de gestão, contribuindo para tomada de decisões internas;
- Elaborar e conduzir apresentações de resultados, conforme solicitação da gerência e diretoria;
- Realizar interface com as áreas/unidades para entender a necessidade do cliente interno quanto a informações gerenciais e KPIs para a criação de dashboards e relatórios;
- Participar de projetos multidisciplinares, dando suporte no que diz respeito a indicadores financeiros;
- Avaliar o desempenho da equipe, realizando feedback periodicamente visando maximizar o desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados pactuados;
- Garantir o cumprimento do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, visando o cumprimento das metas definidas;
- Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas;
- Garantir que a estrutura de pessoas sob sua responsabilidade esteja alinhada às necessidades e competências requeridas para a efetiva execução das atividades, desenvolvendo, avaliando e reconhecendo os profissionais de acordo com os critérios da empresa;
- Apoiar os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em questões relacionadas ao capital humano das operações sob sua responsabilidade, validar e enviar informações sobre o controle da jornada, banco de horas, férias, remuneração variável, aplicação de medidas disciplinares, admissões, desligamentos, e outros processos que envolvam estas áreas;
- Participar de processos seletivos, realizar entrevistas técnicas apoiando na contratação de profissionais com perfil alinhado com as expectativas;
- Avaliar o desempenho da equipe, realizando feedback periodicamente visando maximizar o desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados pactuados;
- Ensino Superior;
- Experiência de 2 anos a 4 anos;
- Conhecimento em Pacote Office, Contabilidade básica, Indicadores, CSC, Processos administrativos e jurídicos;
Grupo Zelo
RamoServiços
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Coordenador Financeiro
1 semana atrás
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Coordenador Financeiro
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Coordenador(a) Financeiro
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Coordenador financeiro
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Coordenador(a) Financeiro
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Coordenador Financeiro
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Coordenador Financeiro
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Coordenador Administrativo Financeiro
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Coordenador Financeiro
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Coordenador Administrativo Financeiro
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Coordenador Administrativo Financeiro
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Coordenador Administrativo Financeiro
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Coordenador Financeiro de Contas
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Coordenador de Contabilidade Financeiro
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Coordenador Financeiro
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Coordenador Financeiro
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Coordenador Técnico de Fisioterapia
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Coordenador de Contabilidade
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