Analista de Remuneração Eficaz
1 semana atrás
Estamos procurando por profissionais que sejam líderes em sua área, capazes de gerenciar processos complexos e fornecer soluções inovadoras.
Missoes do Cargo- Desenvolver estratégias para garantir a equidade salarial e benefícios;
- Realizar pesquisas e análises de mercado para entender as tendências salariais e benefícios na indústria e região;
- Gerenciar programas de remuneração, incluindo bônus, incentivos e revisões salariais, garantindo a equidade interna e externa;
- Criar dashboards e relatórios personalizados para facilitar a visualização e compreensão dos dados;
- Conduzir avaliações e classificações de cargos para garantir uma estrutura de remuneração justa e transparente;
- Participar de pesquisas salariais de mercado para comparar as práticas da empresa com a média do setor;
- Colaborar na definição de critérios para avaliação de desempenho e concessão de aumentos salariais;
- Garantir que as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;
- Monitorar e analisar os custos relacionados à remuneração e benefícios, propondo otimizações quando necessário;
- Graduação em Administração ou áreas afins;
- Experiência em gestão de recursos humanos e remuneração;
- Habilidades em análise de dados e desenvolvimento de políticas;
- Comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe;
- Acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Benefícios adicionais como saúde, odontologia e auxílio alimentação;
- Flexibilidade de horário e trabalho remoto;
Este cargo exige alta responsabilidade e comprometimento com a qualidade. Será considerado um candidato experiente e motivado.
O entrevistador irá avaliar as habilidades e experiência do candidato durante o processo seletivo.
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Analista De Remuneração E Gestão
Há 6 dias
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeGestãoDeCompensações Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000Remuneração e Indicadores: Um Desafio EstratégicoA empresa busca um profissional talentoso para desempenhar o papel de Analista de Remuneração e Indicadores Sênior, com responsabilidades que vão além da gestão de compensações.Especificações do Cargo:O candidato ideal é aquele que apresente experiência sólida em remuneração e orçamento de...
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Analista Remuneração Pleno
Há 6 dias
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$120.000 - R$160.000Buscamos Analista RemuneraçãoO nosso candidato deve ter experiência em metodologias de avaliação por pontos e conhecimento em Relações Trabalhistas.RequisitosPara o cargo de Analista Remuneração, é necessário:Conhecimento em metodologias de avaliação por pontos;Experiência em negociações com funcionários e sindicatos;Habilidades analíticas...
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Analista De Remuneração
1 semana atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Aeroportos Brasil Viracopos Tempo inteiro**ANALISTA DE REMUNERAÇÃO**Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conoscoVocê é uma pessoa proativa, engajada e busca novos desafios?Estamos buscando profissionais que queiram embarcar conosco.Somos uma empresa com excelência na inovação de serviços aeroportuários, garantindo a satisfação de clientes.Temos como nossos principais...
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Campinas, São Paulo, Brasil beBeeCarreiras Tempo inteiro R$120.000 - R$140.000Desenvolvedor de Carreiras e RemuneraçãoO nosso cliente é uma empresa líder no setor energético, com um crescimento constante. Nós buscamos alguém para trabalhar em nossa equipe como Analista de Carreiras e RemuneraçãoDescrição do Cargo:O Analista de Carreiras e Remuneração será responsável por criar e revisar políticas de remuneração,...
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Analista Remuneração e Desenvolvimento
1 semana atrás
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeanalista Tempo inteiro R$64.100 - R$121.000Aqui você encontrará uma oportunidade para se destacar em um ambiente dinâmico e diversificado.O nosso setor de remuneração está à procura de uma pessoa talentosa para desempenhar o papel de Analista Remuneração e Benefícios.Se você é uma pessoa analítica, detalhista e com habilidades excelentes na área financeira, essa pode ser a oportunidade...
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Analista de Remuneração
3 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil SiDi Tempo inteiro**Responsabilidades e atribuições**- Realizar análises de mercado para garantir que a nossa estrutura de remuneração seja competitiva e esteja alinhada com as tendências do setor.- Gerenciar e manter os sistemas de remuneração e benefícios da empresa, garantindo precisão e conformidade.- Colaborar com os gestores de contratação para determinar...
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Analista de Suporte Júnior Eficaz
Há 15 horas
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeEficaz Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Descrição do CargoComo Analista de Suporte Júnior, suas principais responsabilidades incluirão:Fornecer suporte de nível 1 e 2 aos usuários, resolvendo problemas técnicos de forma eficiente e amigável.Realizar diagnósticos e solucionar problemas com hardware, software, redes e sistemas.Documentar e acompanhar os chamados, garantindo que todas as...
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Analista de Remuneração
Há 3 dias
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$55.000 - R$70.000**Análise de Desempenho e Recompensas.**Buscamos um profissional experiente para executar processos de Recursos Humanos relacionados a áreas de remuneração, com foco em gestão do orçamento de pessoas, remuneração (fixa e variável), avaliação de pessoas e suporte aos sistemas integrados de RH.Experiências e Competências Necessárias:Fluência em...
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Campinas, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Responsabilidades:Liderar equipes de remuneração, benefícios e cargos/salários.Desenvolver modelos híbridos para a área de remuneração.Gestão eficaz de projetos com êxito.Otimizar o desempenho do ambiente de trabalho.Experiência em projetos, metodologias e modelos de remuneração. Excelente jogo de cintura e gestão.Candidato ideal é aquele que...
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Especialista em Remuneração e Indicadores
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Descrição do Cargo O analista de remuneração e indicadores é responsável por estruturar e atualizar organogramas, cargos, tabelas e planos salariais. Ele também conduz pesquisas salariais e aplica metodologias de Market Pricing para garantir a competitividade dos salários da empresa. Além disso, apoia lideranças no processo orçamentário,...
