Coordenador de Vendas Regional

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Cellular Tempo inteiro

O Coordenador de Vendas Regional é responsável pela liderança das equipes de vendas nas lojas sob sua supervisão, gerenciando tanto processos quanto pessoas. Esta posição se reporta diretamente aos Gerentes de loja, Subgerentes e Consultores de Vendas Líder.

Este profissional deve possuir a habilidade de influenciar pessoas, além de ser dinâmico e versátil.

Para essa função, espera-se um forte foco em resultados e metas, bem como uma excelente habilidade de comunicação, que deve ser clara e assertiva.

Responsabilidades e atribuições
  • Supervisionar a equipe de vendas, incluindo Gerentes, Subgerentes e Consultores Líderes, monitorando e validando o desempenho e participando das rotinas das lojas sob sua gestão;
  • Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais ao Gerente Regional;
  • Manter uma comunicação direta, clara e precisa com o Gerente Regional para alinhar processos de trabalho e decisões estratégicas;
  • Gerenciar processos administrativos e de pessoal, como definição de períodos de férias, rescisões e advertências, garantindo o cumprimento das Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos;
  • Ser responsável pelo ARC (Acompanhamento de Resultados e Comportamento), metodologia utilizada para acompanhar e desenvolver colaboradores em relação à performance diária;
  • Superar as metas de vendas estabelecidas;
  • Realizar visitas frequentes às lojas sob sua supervisão, garantindo a validação do Checklist de auditorias internas;
  • Oferecer apoio e suporte aos líderes de loja em decisões estratégicas, assuntos administrativos e de Recursos Humanos, além de assegurar o cumprimento dos padrões de processos estabelecidos;
  • Comunicar e replicar padrões de sucesso e boas práticas em colaboração com as áreas administrativas do Grupo.
Requisitos e qualificações

Mínimo requerido:

Formação: Ensino Superior Completo.

Área de Formação: Gestão Comercial, Administração, Gestão em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.

Experiência: Mínimo de 1 ano em supervisão no setor de varejo ou cargos similares.

Desejável – Perfil diferencial:

Formação: Pós-Graduação em andamento ou concluída.

Área de Formação: Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócio ou áreas correlatas.

Experiência: Mais de 1 ano de gestão no segmento de Telecomunicações.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Ajuda de custo para Alimentação;
  • Ajuda de custo Veicular;
  • Auxílio Locomoção (cartão combustível, tag de pedágio);
  • Bonificação;
  • Programa Escuta Ativa (PEA): programa assistencial que oferece apoio psicológico, assistencial, jurídico e financeiro, de forma gratuita e confidencial.

Somos a maior parceira Claro do Brasil, com mais de 120 lojas distribuídas em diversos estados. Com mais de 20 anos de experiência no mercado de telefonia, somos especialistas no comércio de dispositivos móveis, acessórios e planos residenciais, sempre com excelência no atendimento e preços competitivos.

Nosso objetivo é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos resultados cada vez mais expressivos. Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por três anos consecutivos.

Missão: distribuir produtos e serviços da Claro.

Visão: ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até 2025.

Valores: aprendizado, entusiasmo, liderança, produtividade, respeito, senso de dono e verdade.

Fazemos parte do Grupo RPN, que centraliza a gestão de todas as empresas da holding para intensificar resultados.



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    Área e especialização profissional: Gestão - Vendas e Marketing Nível hierárquico: Coordenador Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Atuação: nas unidades da empresa e regiões adjacentes Requisitos:Formação Superior completa Habilidade em Comunicação Conhecimento em métricas e administração de equipes...


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    SEJA PARTE DO GRUPO ZELOEstamos em busca de um profissional para integrar nosso time de mais de 4000 colaboradores, que atuam em sinergia em diversas localidades. Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades.RESPONSABILIDADES:• Monitorar diariamente a performance da equipe de vendas externas, utilizando planilhas e controles...


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    SEJA PARTE DO GRUPO ZELOO Grupo Zelo é uma organização que se orgulha de contar com mais de 4000 colaboradores, atuando em sinergia em diversas localidades. Buscamos profissionais que tenham paixão por servir e que possam inspirar e transformar o ambiente ao seu redor.MISSÃO DA VAGA:Estamos em busca de um Supervisor de Vendas que será responsável...


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