Apoio na Gestão de Pessoas

**Nível**: Analista**Cursos de**:- **Escolaridade**: Graduação - Indiferente**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: Horário flexívelDisponibilidade para home-office**Benefícios**: ‍ Trabalho 100% remoto, Cartão flash**Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Já pensou em trabalhar em uma empresa que tem como negócio a...

Buscamos entusiastas para a área de Gestão de Pessoas.Descrição do CargoAuxiliar na comunicação interna com os colaboradores, apoiar e monitorar o envio de avaliações dos períodos de experiência dos colaboradores, dar suporte nas solicitações de verbas e pedidos de pagamento na área de Gestão de Pessoas e Patrimônio, apoiar nas diversas rotina...

Desenvolvimento ProfissionalO cargo de Analista de Recursos Humanos é uma oportunidade para contribuir com a gestão de pessoas e desenvolver habilidades em recrutamento, seleção, contratação e demissão. Além disso, será responsável por implementar políticas de RH e fornecer apoio aos gerentes em questões relacionadas à gestão de...

Apoio à Gestão de Recursos HumanosO ocupante desse cargo é responsável por controlar benefícios dos colaboradores, admissões e demissões, folha de pagamento e execução de processos relacionados à área de recursos humanos. Além disso, auxilia na rotina dos processos de gestão de pessoas.

**Atribuições da Vaga** Nossa equipe está procurando por um profissional para auxiliar o gestor de pessoas em suas rotinas diárias. O candidato ideal deve ter habilidades excelentes para trabalhar em equipe e oferecer apoio eficaz ao gestor.**Requisitos Essenciais** Experiência anterior em assistência a gestores;Habilidades para trabalhar em...

Descrição do CargoO Analista de RH é responsável por processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores e acompanhamento de avaliação de desempenho. Além disso, apoia a gestão de pessoas e prope melhorias nos processos.

Buscamos uma pessoa talentosa para atuar como apoio ao setor de Recursos Humanos. Funções e ResponsabilidadesApoiar os colaboradores em questões relacionadas à administração de benefícios, desde a contratação até a manutenção e movimentações;Mantenha atualizados os registros dos dados cadastrais dos colaboradores nas bases internas do...

Descrição da Vaga: Buscamos um profissional para atuar como orientador em todos os processos de Gestão de Pessoas. Visando a busca por soluções inovadoras, redução nos indicadores de rotatividade e absenteísmo institucionais e o atingimento das metas, agregando valor ao negócio e melhora no clima institucional. Interagir com o gestor e atuar como...

O Analista de Gestão de Pessoas Júnior vai atuar junto à área de Gestão de Pessoas, dando suporte nas rotinas e processos dos diferentes subsistemas de RH.Entre suas atividades estão o apoio nos processos de admissão e desligamento, organização e envio de documentos, acompanhamento de custos relacionados aos colaboradores, garantindo que todos os...

O Analista de Gestão de Pessoas Júnior vai atuar junto à área de Gestão de Pessoas, dando suporte nas rotinas e processos dos diferentes subsistemas de RH.Entre suas atividades estão o apoio nos processos de admissão e desligamento, organização e envio de documentos, acompanhamento de custos relacionados aos colaboradores, garantindo que todos os...