Montador

Resumo do Cargo:

Nós estamos procurando por profissionais experientes para realizar a montagem de bancos em concessionárias e finalizar o acabamento do banco para entrega ao cliente. Essa é uma oportunidade de trabalho que valoriza a experiência e habilidades dos candidatos.

Atribuições:

1. Fazer a montagem de bancos com atenção aos detalhes;
   
   
2. Finalizar o acabamento do banco para entregá-lo ao cliente da forma mais satisfatória possível;
3. Mantener comunicação eficaz com os colegas de equipe e superiores;.
   • Orientar sobre procedimentos, métodos e técnicas trabalhistas necessários para o desempenho das atividades solicitadas, com atenção especial à segurança e qualidade; e
   • Promover um ambiente positivo no local de trabalho sempre, promovendo respeito mútuo e boa convivência entre as pessoas.
4. Ser responsável por outras tarefas que forem solicitadas pelo gestor ou superior imediato.

Competências:

1. Habilidades manuais e motoras;
   
   
2. Comunicação clara e objetiva;
   
   
3. Habilidades de trabalho em equipe;
   
   
4. Elevada capacidade de aprendizado;
   
   
5. Análise e solução de problemas;
   
   
6. Habilidade para priorizar tarefas;
   
   
7. Desenvolvimento de habilidades;
   
   
8. Flexibilidade;
   
   
9. Interesse em melhorar processos;
   
   
10. Raciocínio lógico;
    
    
11. Trabalhar sob pressão;
    
    
12. Habilidade para dar feedback;
    
    
13. Responsabilidade;
    
    
14. Cultura organizacional;
    
    
15. Autonomia;
    
    
16. Gerenciamento de conflitos;
    
    
17. Tecnologia;
    
    
18. Proatividade;
    
    
19. Liderança;
    
    
20. Discrição;
    
    
21. Capacidade de resolver problemas;
    
    
22. Equilíbrio;
    
    
23. Resiliência;
    
    
24. Identificar oportunidades;
    
    
25. Administração;
    
    
26. Produtividade;
    
    
27. Abordagem analítica;
    
    
28. Qualidade;
    
    
29. Resultados;
    
    
30. Seja estratégica;
    
    
31. Para ser muito bem sucedido nesse cargo, você precisará ter habilidades como:;
    
    
32. Diligência;
    
    
33. Interação;
    
    
34. Habilidade para trabalhar em equipe;
    
    
35. Tolerância;
    
    
36. Ética;
    
    
37. Habilidades interpessoais;
    
    
38. Organização;
    
    
39. Certificações;
    
    
40. Resolução de problemas;
    
    
41. Busca de recursos;
    
    
42. Serviço;
    
    
43. Adaptação;
    
    
44. Previsão;
    
    
45. Excelente comunicação verbal e escrita;
    
    
46. Atenção aos detalhes;
    
    
47. Desenvolvimento pessoal;
    
    
48. Pontualidade;
    
    
49. Fluidez;
    
    
50. Contribuição;
    
    
51. Clareza;
    
    
52. Sensação de competência;
    
    
53. Gestão;
    
    
54. Representante;
    
    
55. Prazo;
    
    
56. Relacionamento;
    
    
57. Impressão;
    
    
58. Investimento;
    
    
59. Buena voluntad;
    
    
60. Agile;
    
    
61. Jornada;
    
    
62. Colega;
    
    
63. Conhecimento;
    
    
64. Vigilância;
    
    
65. Entrega;
    
    
66. Emulação;
    
    
67. Espírito de equipa;
    
    
68. Questões;
    
    
69. Perseverança;
    
    
70. Da motivação;
    
    
71. Confiança;
    
    
72. Decisão;
    
    
73. Confiança cega;
    
    
74. Carreira;
    
    
75. Competência;
    
    
76. Execução;
    
    
77. Capacidade de aprender;
    
    
78. Experiência;
    
    
79. Planejamento;
    
    
80. Recursos;
    
    
81. Autoconhecimento;
    
    
82. Retroalimentação;
    
    
83. Reputação;
    
    
84. Visão;
    
    
85. Cooperação;
    
    
86. Área;
    
    
87. Desenvolvimento de lideranças;
    
    
88. Adaptação constante;
    
    
89. Controle;
    
    
90. Individuo;
    
    
91. Grupos;
    
    
92. Aprendizagem;
    
    
93. Notificação;
    
    
94. Autoridade;
    
    
95. Observação;
    
    
96. Disciplina;
    
    
97. Penetração;
    
    
98. Valoração;
    
    
99. Presença;
    
    
100. Participação;
     
     
101. Desenvolvimento;
     
     
102. Valorização;
     
     
103. Construção;
     
     
104. Tolerância;
     
     
105. Habilidade de tomar decisões;
     
     
106. Práticas orientadas a resultados;
     
     
107. Diagnóstico;
     
     
108. Desenvolvimento de equipes;
     
     
109. Estabelecer metas;
     
     
110. Empregado;
     
     
111. Colaboração;
     
     
112. Realizar ajustes;
     
     
113. Sistema;
     
     
114. Certos;
     
     
115. Administração de tempo;
     
     
116. Terminar;
     
     
117. Oferecer feedback;
     
     
118. Modelo;
     
     
119. Velocidade;
     
     
120. Explorar possibilidades;
     
     
121. Otimista;
     
     
122. Inovação;
     
     
123. Responsável;
     
     
124. Analistas;
     
     
125. Reduzir custos;
     
     
126. Habilidades de comunicação;
     
     
127. Deve estar preparado para lidar com diversas situações durante seu dia-a-dia no posto.

Benefícios:

- Salário competitivo;
- Piso salarial conforme acordado contrato;
- Horário de trabalho flexível;
- Auxílio alimentação;
- Acesso a planos de saúde e odontológico;
- Vale refeição;
- Licenças e férias remuneradas;
- Semana extra de ferias;
- Educação;
- Valores gerenciais de apoio;
- Incentivos fiscais;
- Seguro de vida;
- Bolsa de estudos;
- Escola técnica de ensino médio;
- Outros benefícios igualmente importantes.

Outras informações:

- Nossa empresa oferece diversos benefícios para seus funcionários, então aproveite esta chance de mudar sua carreira de vida