Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Como Especialista em Desenvolvimento Organizacional, você estará responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na cadeia de produção e distribuição de baterias. Isso inclui a criação e execução de estratégias para atender às necessidades do negócio e melhorar o desempenho da equipe.Funções:Desenvolver e...

Descrição da VagaO Analista de Recursos Humanos Pleno será responsável por realizar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades.ResponsabilidadesRealizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores;Elaborar e conduzir treinamentos...

Procuramos profissional experiente e motivado para ocupar um cargo estratégico em RH. O candidato ideal terá conhecimento em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como habilidades interpessoais para trabalhar em equipe.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção de colaboradores;Elaborar e...

Atribuição de responsabilidade: Desenvolver treinamentos direcionados, planejar e implementar programas de treinamento para colaboradores e clientes.Treinamento EficazElaborar planos de treinamento personalizados e executar atividades de formação de forma eficaz. Desenvolver habilidades necessárias em capacitação e desenvolvimento organizacional....

Missão T&DImpulsionar o desenvolvimento de pessoas e lideranças por meio de estratégias de educação corporativa que atendam às necessidades dos negócios, garantindo a excelência em treinamentos e capacitação.Funções Principais:Mapear necessidades de capacitação junto às áreas operacionais, administrativas e lideranças;Planejar, implementar e...

Ambiente OrganizacionalAtrair e reter talentos é um desafio contínuo para qualquer organização. Nesse sentido, a nossa empresa investe em programas e benefícios que visam fomentar o engajamento de nossos funcionários.">Além disso, oferecemos canais de comunicação interna, como troca de experiências e aprendizado mútuo, que proporcionam...

Descrição do CargoO Assistente de RH é responsável por apoiar programas de cultura, diversidade e inclusão, pesquisa de clima e outros projetos relacionados à gestão de pessoas.Acompanhar indicadores da área;Realizar recrutamento e seleção de profissionais;Prestar apoio em estratégias para gestão de pessoas;Habilidades e Qualificações...

Desenvolver Carreiras ProfissionaisO consultor de campo é um profissional fundamental na área de recursos humanos, desempenhando um papel crucial como ponte entre a empresa e os funcionários.Funções PrincipaisImplementar programas de desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionários;Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback...

Aqui você tem a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente em uma equipe dinâmica. Nossa empresa é focada no desenvolvimento de processos e rotinas administrativas.Descrição do cargoNossa empresa está procurando por um estagiário para trabalhar na área de Qualidade e Processos. O candidato ideal deve ter conhecimento básico em Excel, Word...

Processo de Avaliação Comportamental de GestoresO presente processo tem como objetivo analisar e compreender o perfil comportamental dos gestores, identificando suas principais características de liderança, tomada de decisão, relacionamento interpessoal e gestão de equipes. A avaliação busca fornecer uma visão clara sobre pontos fortes,...