Especialista em Cultura Organizacional

1 semana atrás


São José dos Campos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000
Profissional de Desenvolvimento Organizacional

Resumo:

O profissional será responsável por apoiar as lideranças e times na construção de uma cultura forte, orientada por resultados e alinhada ao propósito da empresa.

Funções Principais:
  • Ser parceiro estratégico das lideranças para alcançar os objetivos do negócio e evoluir a nossa cultura;
  • Fortalecer práticas de gestão e apoiar transformações;
  • Ser agente de transformação, antecipando situações e realizando mudanças em conjunto com áreas especializadas e/ou lideranças;
Responsabilidades:
  • Apoiar a construção e execução da estratégia das áreas de negócio, garantindo a aderência à cultura e diretrizes da organização;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e ações de melhoria contínua, promovendo resultados mensuráveis;
  • Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, gestão de talentos, sucessão e planos de carreira;
  • Propor soluções organizacionais com base em dados, clima organizacional, escuta ativa e necessidades específicas das áreas atendidas;
  • Liderar programas como Estágio, Trainee e Desenvolvimento de Carreira com foco na formação e retenção de talentos;
  • Apoiar a implantação e disseminação de políticas e práticas de RH, assegurando a conformidade com os processos internos e requisitos legais;
  • Ser referência em cultura organizacional, atuando como multiplicador(a) dos valores da empresa e fomentando um ambiente saudável, diverso e colaborativo;
  • Identificar riscos e oportunidades relacionados à gestão de pessoas e propor soluções que impactem positivamente o negócio.

Requisitos e Qualificações:

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação concluída em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional;
  • Experiência anterior como HRBP ou posição estratégica em RH;
  • Forte capacidade de análise de dados, diagnóstico organizacional e construção de planos de ação;
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas tecnológicas de RH (ATS, plataformas de avaliação, analytics etc.).

Benefícios:

  • Plano de Saúde – Sul América;
  • Assistência Odontológica – Sul América;
  • Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador;
  • Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos;
  • Previdência Privada com condições especiais;
  • Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias;
  • Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00;
  • Vale Transporte, conforme necessidade;
  • Cooperativa de Crédito para suporte financeiro;
  • Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas;
  • Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju;
  • Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada;
  • Estacionamento gratuito no local;
  • Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos;
  • Plano de Carreira com oportunidades de crescimento;
  • Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.


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