
Especialista em Cultura Organizacional
1 semana atrás
Resumo:
O profissional será responsável por apoiar as lideranças e times na construção de uma cultura forte, orientada por resultados e alinhada ao propósito da empresa.
Funções Principais:- Ser parceiro estratégico das lideranças para alcançar os objetivos do negócio e evoluir a nossa cultura;
- Fortalecer práticas de gestão e apoiar transformações;
- Ser agente de transformação, antecipando situações e realizando mudanças em conjunto com áreas especializadas e/ou lideranças;
- Apoiar a construção e execução da estratégia das áreas de negócio, garantindo a aderência à cultura e diretrizes da organização;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e ações de melhoria contínua, promovendo resultados mensuráveis;
- Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, gestão de talentos, sucessão e planos de carreira;
- Propor soluções organizacionais com base em dados, clima organizacional, escuta ativa e necessidades específicas das áreas atendidas;
- Liderar programas como Estágio, Trainee e Desenvolvimento de Carreira com foco na formação e retenção de talentos;
- Apoiar a implantação e disseminação de políticas e práticas de RH, assegurando a conformidade com os processos internos e requisitos legais;
- Ser referência em cultura organizacional, atuando como multiplicador(a) dos valores da empresa e fomentando um ambiente saudável, diverso e colaborativo;
- Identificar riscos e oportunidades relacionados à gestão de pessoas e propor soluções que impactem positivamente o negócio.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Pós-graduação concluída em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional;
- Experiência anterior como HRBP ou posição estratégica em RH;
- Forte capacidade de análise de dados, diagnóstico organizacional e construção de planos de ação;
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas tecnológicas de RH (ATS, plataformas de avaliação, analytics etc.).
Benefícios:
- Plano de Saúde – Sul América;
- Assistência Odontológica – Sul América;
- Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador;
- Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos;
- Previdência Privada com condições especiais;
- Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias;
- Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00;
- Vale Transporte, conforme necessidade;
- Cooperativa de Crédito para suporte financeiro;
- Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas;
- Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju;
- Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada;
- Estacionamento gratuito no local;
- Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos;
- Plano de Carreira com oportunidades de crescimento;
- Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.
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São José dos Campos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$65.141 - R$85.165Buscamos um profissional experiente para desempenhar o papel de especialista em desenvolvimento humano organizacional (DHO). O candidato ideal terá habilidades excepcionais em gestão, planejamento e implementação de estratégias que promovam o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional.Descrição do CargoComo especialista em DHO, você...
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São José dos Campos, São Paulo, Brasil beBeeTalentos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Fazendo a Diferença com PessoasO Especialista em Pessoas é um profissional-chave para qualquer organização que deseja alcançar seus objetivos e melhorar sua cultura. Com expertise em gestão de pessoas, esse especialista atuará como parceiro estratégico das lideranças, antecipando necessidades e impulsionando mudanças positivas.