Funcionário Pessoal

Cadastro Novos Funcionários Linx e Bsoft: Realizar o cadastro dos novos funcionários e inativar os funcionários demitidos.- Auditoria e Tratamento de Ponto: Conferir as marcações, ausências e atrasos dos funcionários, realizar tratativa.- Atualização de Documentação dos Funcionários Rurais: Organizar os holerites e demais documentações...

Desenvolva sua carreira em um ambiente de sucesso como auxiliar de departamento pessoal!",

ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOALProcessamento da Folha de PagamentoGerenciamento de Benefícios e Encargos SociaisRegistro e Manutenção de Documentos de FuncionáriosAtendimento às Legislações Trabalhistas e PrevidenciáriasSuporte no Processo de Admissão e DemissãoAtendimento e Suporte aos Clientes e FuncionáriosHorário de trabalho:- De segunda...

Conhecimento em PsicologiaRealizar integração de novos colaboradores e manter controle e banco de dados sobre as atividades é fundamental para o sucesso da nossa organização. Além disso, planejar e realizar pesquisa de clima organizacional ajuda a identificar oportunidades de melhoria.Responsabilidades PrincipaisAvaliar desempenho dos...

O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem: Folha de Pagamento: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais. Admissões e...

Descrição do Cargo:O cargo de Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar a equipe na gestão da folha de pagamento, garantindo que todos os processos sejam realizados com precisão e dentro do prazo estabelecido.Fazer o fechamento de folha de pagamento com precisão e dentro do prazo estabelecido;Acompanhar horas extras e garantir que...

Desenvolvimento de estratégias e gestão das atividades do setor pessoal, incluindo a folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de ponto, impostos e benefícios.Responsabilidades:Folha de pagamento;Admissões e rescisões;Férias e outros benefícios;Controle de ponto;Impostos e contribuições sociais;Gestão de benefícios.Requisitos...

Elaboração e cálculo de fopag, apontamento e fechamento de folha de pagamento, processo de admissões, afastamentos, férias, controle de horas extras, atestados e rescisões, emissão e conferências GFIP, Inss, Fgts controle de ponto e documentação dos funcionários e demais atividades pertinentes à posição. Conhecimento em sistemas integrados,...

**Descrição**:- Processo de Admissão e Demissão de funcionários;- Conferência de folha de pagamento, férias, rescisão, etc- Conferência de guias de encargos para pagamento;- Controle de folha de ponto e atestados;- Realizar cálculo e solicitação do vale Alimentação;- Lançamento do Vale Transporte e Benefícios;- Organização de documentos e...

**Vaga para Recepcionista**: Buscamos uma pessoa responsável e dedicada para atuar como recepcionista em nossa empresa.**Funções do Cargo**: As principais funções deste cargo incluem:- Atender clientes com qualidade, fornecendo informações precisas sobre produtos e serviços.- Lançar os dados de vendas no sistema de gestão, garantindo a integridade...