Consultor Jurídico Trabalhista

Há 5 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

Ofereça Consultoria Jurídica Especializada em Questões Trabalhistas

A sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.

Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:

  • Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;
  • Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;
  • Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;
  • Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;
  • Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;
  • Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;
  • Realizar atendimento aos clientes;
  • Realizar o impulsionamento de processos;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.

Requisitos Técnicos:

- Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;

- Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;

- Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;

- Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);

- Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;

- Comunicação oral e escrita eficaz;

- Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;

- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.

Você irá se diferenciar se possuir:

- Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho;

- Experiência com sistemas jurídicos (Projuris,Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ,, CPJ, Legal One, etc.).

Requisitos Comportamentais:

- Organização e gestão de prazos: agilidade, priorização e atenção aos detalhes;

- Postura ética e profissionalismo: integridade nas relações e decisões jurídicas;

- Proatividade e autonomia: capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina;

- Comunicação clara e empática: saber traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito;

- Trabalho em equipe: colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório;

- Tenha um perfil que realize atendimento humanizado e uma comunicação clara e simples para lidar com os clientes (reclamantes);

- Perfil com atitude, determinação e garra para buscar o melhor resultado do processo ao cliente.

O que te entregamos?

- Acesso a cursos;

- Oportunidade de crescimento;
- Porcentagem para os clientes que trás para o escritório

As etapas do processo serão:

- Triagem dos(as) candidatos(as);

- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;

- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor



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