Berater für Unternehmensführung

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeFührungsposition Tempo inteiro R$130.473 - R$203.691
Unsere Aufgaben

Nachhaltige Lösungen für Unternehmen sind unser Ziel. Wir suchen einen Junior Consultant, der gemeinsam mit unseren Kunden diese Ziele erreichen möchte.

Der Junior Consultant unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien, um ihr Produktivpotenzial zu aktivieren und ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren. Dabei ermittelt er Lösungen, um ein Produktivpotenzial zu aktivieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

  • Begleitung der Entwicklung von Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern
  • Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung
  • Unterstützung beim Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte
  • Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums
  • Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen
Voraussetzungen
  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft
  • Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen
  • Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen
  • Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.A. Deutscher Corporate Governance Kodex)
  • Hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das u.a. folgende Benefits beinhaltet:
  • Work-Life-Balance
  • Flexibles Arbeiten
  • Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
  • Kundenkontakt
  • Internationalität
  • Entwicklungsmöglichkeiten


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