Especialista em Gestão de Pessoal Sênior

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Pacaembu Autopeças Tempo inteiro

Descrição da Vaga:

Estamos à procura de um Analista Sênior de Administração de Pessoal para integrar nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:

  • Gestão de folha de pagamento e relações trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente.
  • Acompanhamento dos processos relacionados à Segurança do Trabalho.
  • Participação ativa em iniciativas de melhoria contínua do setor, incluindo a implementação de processos digitais e a modernização do fluxo de trabalho.
  • Desenvolvimento de políticas e procedimentos para a área de administração de pessoal.
  • Controle e supervisão dos contratos de terceiros, como serviços de limpeza e portaria.
  • Atuação em processos trabalhistas, incluindo a emissão de relatórios, acompanhamento de audiências e colaboração com o advogado da empresa.

Requisitos:

É imprescindível ter um amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e experiência prévia em negociações com sindicatos de diferentes regiões.

Benefícios:

Não informado.

Formação Acadêmica:

Não informado.

Experiência:

Não informado.

Salário:

A combinar.

Cargo:

Analista administrativo.

Empresa:

Pacaembu Autopeças - Comércio de peças para caminhões e ônibus.

Ramo:

Comércio Varejista.



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    Vaga para Especialista em Gestão de Pessoal SêniorA ONDACOM está em busca de um profissional altamente qualificado para o cargo de Especialista em Gestão de Pessoal Sênior, com ênfase no processamento de folha de pagamento. Valorizamos a experiência e a versatilidade, e procuramos um candidato que possa atuar em diversas áreas dentro da nossa equipe...


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    O profissional será responsável por fornecer orientação e assistência aos clientes, seja de forma presencial, por telefone ou e-mail. É necessário ter fácil acesso à região da Zona Norte.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:É desejável que o candidato tenha experiência prévia como especialista em...


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    Responsável pela implementação e atualização das diretrizes de gestão de pessoas e cultura, com foco nas áreas de remuneração, estrutura organizacional e relações trabalhistas.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Graduação completa.Experiência:Vivência na área de remuneração.Salário:A combinarCargo:Especialista em gestão de...


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