Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Há 7 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$15.000 - R$25.000
Desenvolvedor de Recursos Humanos

 

Buscamos um profissional para atuar como desenvolvedor de recursos humanos, responsável pela organização de documentos e apoio em entrevistas.

 

O candidato ideal terá papel essencial no preparo logístico de treinamentos e eventos, bem como no controle de frequência dos funcionários.

 

Além disso, será responsável por conduzir processos seletivos e contribuir para o sucesso da equipe.

 

Com a oportunidade de trabalhar conosco, você terá a chance de desenvolver habilidades em recursos humanos e contribuir para o nosso sucesso.

 

Se você é uma pessoa motivada e tem paixão por recursos humanos, é sua vez de ser um diferencial para nossa equipe

 

Não perca essa oportunidade e se candidate agora mesmo



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  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeGerente Tempo inteiro R$45.000 - R$60.000

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    Analista de Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoExecutar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento, Integração de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Ocyan Tempo inteiro

    Já pensou em fazer parte do time Ocyan como Gerente de Recursos Humanos de um dos nossos negócios ?Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como **propósito**,** **trabalhar com **excelência na busca da energia que impulsiona o mundo**.Além disso, valorizamos as pessoas por serem quem são,...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$80.000 - R$100.000

    Gerente de RHO objetivo do Gerente de RH é garantir a gestão eficaz das políticas de recursos humanos, desde a seleção e remuneração até treinamento e benefícios. As principais responsabilidades incluem:Liderar a área de Recursos Humanos;Garantir o cumprimento das políticas de seleção, remuneração, treinamento, benefícios e folha de...


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    Acompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis.Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores.Garantir...