Coordenador de Recursos Humanos

2 meses atrás


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Universidade Dos Campeões Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Coordenador de Recursos Humanos será responsável por estruturar e implementar processos de Recursos Humanos em uma organização. O projeto envolve a descrição de competências, planejamento de desenvolvimento individual (PDI), feedback, clima organizacional, recrutamento e seleção, análise de perfil comportamental, desenho de cargos e salários, diagnóstico organizacional, elaboração de avaliação de desempenho, planejamento e aplicação de treinamento para colaboradores, pesquisa de clima organizacional, e acompanhamento da execução do planejamento estratégico.

Principais Atribuições
  • Estruturar e implementar processos de Recursos Humanos, incluindo descrição de competências e planejamento de PDI.
  • Desenvolver e aplicar estratégias de feedback e pesquisa de clima organizacional.
  • Elaborar e revisar descrições de cargos e planos de salários.
  • APLICAR DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS PARA IDENTIFICAR NECESSIDADES E ÁREAS DE MELHORIA.
  • Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho.
  • Planejar e executar treinamentos para colaboradores, visando o desenvolvimento contínuo.
  • Acompanhar e executar o planejamento estratégico de Recursos Humanos.
  • Colaborar com a equipe de RH interna para garantir a implementação eficiente e eficaz dos processos.
  • Monitorar e relatar o progresso do projeto, fazendo ajustes conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos.
Habilidades e Competências
  • Liderança e capacidade de coordenação de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Capacidade de análise e solução de problemas.
  • Organização e gestão do tempo.
  • Proatividade e inovação.
Requisitos
  • Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas relacionadas é desejável.
  • Experiência: Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com foco em projetos de consultoria e gestão de processos.
  • Experiência em coordenação de equipes e projetos de RH.

  • Recursos Humanos Coordenador

    2 semanas atrás


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