Analista de Pessoal de Rescisão

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Roldão Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

O Analista de Pessoal de Rescisão é responsável por analisar os pedidos de desligamentos, garantindo que sejam atendidos os prazos de acordo com as exigências de convenções coletivas e legislação, visando evitar custos com multas por atraso de pagamento.

Responsabilidades:

  • Assegurar que toda a documentação relacionada às rescisões esteja completa, correta e devidamente arquivada;
  • Realizar a rescisão do prazo de término de contrato de experiência, dando atenção para o cumprimento do prazo para cálculo e pagamento da rescisão, visando rapidez do processo para reposição da vaga;
  • Realizar o cálculo de rescisão de acordo com as solicitações realizadas e levantamento dos dados para seu total cumprimento;
  • Conferir os valores calculados, os proventos e descontos realizados, através de cálculos manuais para confirmação, buscando minimizar erros de pagamentos;
  • Preparar as documentações para atendimento do ex-funcionário, com a finalidade de esclarecer o processo, tirando as dúvidas e recolher a sua assinatura, visando a segurança para ambas as partes;
  • Cumprir com o processo de emissão do Extrato de FGTS, acessando o site governamental para sua a preparação, para realização da parametrização da rescisão;
  • Realizar a importação dos dados de FGTS para geração de Guia de recolhimento, acessando o programa SEFIP, visando o cumprimento do processo de rescisão;
  • Acompanhar o pedido de solicitação de pagamento, da rescisão e da guia de recolhimento de FGTS;
  • Garantir que todos os procedimentos de rescisão estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas da empresa;
  • Acompanhar e realizar a preparação dos documentos de rescisão para homologação nos sindicatos, atentando-se aos prazos estipulados para sua realização;

Requisitos:

  • Formação acadêmica não informada;
  • Salário a combinar;
  • Cargo: Analista de Pessoal;
  • Empresa: Roldão;
  • Ramo: Supermercado/Hipermercado.


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    Analisar os pedidos de desligamentos atentando-se ao tipo de desligamento, prazos de acordo com as exigências de convenções coletivas e Legislação buscando evitar custos com multas por atraso de pagamento; Assegurar que toda a documentação relacionada às rescisões esteja completa, correta e devidamente arquivada; Realizar a rescisão do prazo de...


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    Descrição da Vaga:Atividades a serem desenvolvidas incluem: Gestão do processo de desligamento no setor de recursos humanos; Cálculo de rescisões, prévias e análise de estabilidade; Emissão de documentos relacionados a demissões; Fornecimento de informações pertinentes; Agendamento de exames médicos; Envio de informações de desligamento para o...


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    Informações da Vaga:Atividades: Responsável por gerenciar o processo de desligamento no setor de recursos humanos; Cálculo de rescisões, prévias e análise de estabilidade; Emissão de documentos relacionados ao desligamento; Fornecimento de informações pertinentes; Agendamento de exames médicos; Envio de informações de desligamento para o...


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