Profissional de Riscos Corporativos

Há 2 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRisco Tempo inteiro R$80.000 - R$104.000
Riscos Corporativos e Gestão Estratégica

Objetivo:

  • Desenvolver uma estratégia de gestão de riscos que contribua para o sucesso da empresa.

Descrição:

O profissional responsável por essa função trabalhará em estreita colaboração com a alta direção para desenvolver uma abordagem de gestão de riscos que se alinhe às metas corporativas. Será necessário identificar, avaliar e monitorar os principais riscos que possam afetar a empresa, bem como desenvolver estratégias eficazes para mitigá-los ou aproveitá-los.

Princípios gerais:

  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis;
  • Desenvolver um programa de gestão de riscos robusto que atenda às necessidades específicas da empresa;
  • Implementar medidas preventivas para minimizar impactos negativos;
  • Oferecer relatórios detalhados e análises de dados relevantes para informar decisões;
  • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir uma visão integrada dos riscos e oportunidades.

Competências:

  • Experiência comprovada em Gestão de Riscos Corporativos (ERM);
  • Conhecimento avançado em modelagem de riscos e análise quantitativa;
  • Capacidade de analisar complexos conjuntos de dados e extrair conclusões precisas;
  • Comunicação eficaz, tanto escrita quanto oral;
  • Trabalho em equipe e liderança;
  • Faculdade concluída em Economia, Contabilidade ou Administração; Pós-graduação ou MBA em Finanças é considerado um diferencial.

Atividades:

  1. Realizar reuniões periódicas com a equipe de gerenciamento para discutir métricas e indicadores;
  2. Produzir relatórios técnicos e apresentações executivas para distribuição entre os stakeholders;
  3. Desenvolver e implementar planos de contingência para responder a eventos inesperados;
  4. Analisa cenarios e sensibilidade utilizando ferramentas avançadas para melhorar os resultados da empresa;
  5. Collaborar com outros especialistas em projetos para aperfeiçoar e melhorar processos internos.

Devido a natureza dinâmica do trabalho, qualificações podem ser atualizadas periodicamente



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