Técnico de Manutenção Mecânica

Nossa equipe procura um profissional dinâmico e motivado para atuar na manutenção de máquinas e equipamentos.

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• Responsável por realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos.\
• Colaborar com os colegas de equipe para alcançar metas e objetivos estabelecidos.\
• Manter o local de trabalho limpo e organizado.\
• Auxiliar em projetos de melhoria contínua do processo de manutenção.\
• Desenvolver habilidades para trabalhar em equipe, tomar decisões rápidas e trabalhar sob pressão.\
• Realizar outras tarefas relacionadas à sua função.\
• Garantir a eficiência e segurança dos processos de manutenção.\
• Desenvolver novas habilidades e conhecimentos técnicos.\
• Participar de treinamentos e capacitações.\
• Interagir de forma positiva com os clientes e funcionários da empresa.\
• Se manifestar quanto necessidades ou preocupações.\
• Implementar soluções para problemas detectados.\
• Contribuir para o crescimento e desenvolvimento da equipe.\
• Auxiliar no monitoramento dos resultados e indicadores da área.\
• Melhorar continuamente a qualidade do serviço oferecido.\
• Colaborar na implementação de mudanças e melhorias dentro da equipe.\
• Identificar possíveis riscos e apontar dicas para evitarles.\
• Desenvolver vínculos interfuncionais e fortalecer a coesão da equipe.\
• Trabalhar em diferentes áreas da empresa.\
• Visar sempre a excelência no que faz.\
• Executar planilhas de acompanhamento dos dados.\
• Se manifestar quando necessário.\
• Reduzir desperdício e otimizar recursos.\
• Construir fluxo de comunicação positivo e integrador entre os colaboradores.\
• Conduzir reuniões semanais.\
• Coletar feedbacks de clientela.\
• Desenvolver liderança emergente e características competenciais.\
• Estudar e aprender constantemente sobre inovações e tecnologias disponíveis no mercado.\
• Responsabilizar-se pela boa gestão de tempo, priorizando as atividades de acordo com a importância e urgência delas.\
• Realizar revisões e verificação constante para garantir o atendimento aos padrões de qualidade.\
• Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de melhoria e inovação.\
• Preparar relatórios e apresentações de progresso mensal para compartilhar com a equipe.\
• Colaborar com outros setores da empresa em projetos conjuntos.\
• Atuar em períodos alternados de carga de trabalho intensa e periodos de recuperação.\
• Recomendar alterações nos procedimentos caso necessário.\
• Continuar aprendendo e se aprimorando para expandir suas habilidades e conquistar novos desafios.\
• Desenvolver uma mentalidade focada nas soluções e não nos problemas.\
• Verificar e acompanhar periodicamente os indicadores de desempenho.\
• Gerenciar parcerias estratégicas.\
• Monitorar e ajustar processos de forma contínua.\
• Defender boas práticas e novas ideias para garantir que todos sejam afetados positivamente.\
• Recrutar e orientar novos membros da equipe.\
• Trabalhar com mais transparência e diálogo aberto.\
• Planejar e executar ajustes operacionais visando otimizar processos e produtividade.\
• Coordenar, organizar e controlar programas de treinamento e desenvolvimento da equipe.\
• Compartilhar seus pontos de vista e receitas de sucesso com a equipe.\
• Desenvolver planejamento e controle de projetos.\
• Apresentar resumos estatísticos periódicos para avaliação.\
• Simbolizar e defender a imagem e identidade da empresa na comunidade externa.\
• Realizar palestras para divulgar nossos produtos e serviços.\
• Realizar cálculo e análise de diversos números e indicadores de resultados.\
• Propor e implementar mudanças na política de incentivos da empresa.\
• Desenvolver atividades de marketing e publicitária para diversificar portfólio e aumentar visualização da marca.\
• Elaborar e distribuir documentos internos e externos.\
• Desenvolver responsabilidade social empresarial. \
• Procurar por sugestões internas e externas para medidas de racionalização e melhoria de gastos.\
• Disponibilizar informações e feedbacks pertinentes para atualização da base de clientes e compradores.\
• Propor formas de expansão e crescimento da empresa.\
• Funcionar como porta-voz para terceiros, gerenciando suas necessidades e explicações e propagandas adicionais junto a todos envolvidos - desde provedores até gestores superiores.\
• Desenvolver interações criativas e atrativas com os clientes, proporcionando experiências memoráveis.\
• Minimizar vazamentos de informações sensíveis.\
• Valorizar cada pessoa na equipe, demonstrando reconhecimento e admiração.\
• Exercer força de vontade para levar nossas missões e princípios para onde forem indo. \
• Medir e acompanhar qualidade.\
• Desenvolver concordância corporativa via todas as unidades de negócios.