Especialista em Recrutamento

A BRF busca um especialista em recrutamento e seleção para atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com as necessidades da empresa. O candidato deve ter conhecimento em pacote office e construção de materiais para reporte.O cargo é responsável por avaliar os profissionais de forma a selecionar aqueles que estiverem...

Descrição do Cargo:O cargo visa apoiar na gestão das atividades administrativas do departamento, incluindo gerenciamento de processos e recursos humanos.Apoiar no planejamento e execução de projetos de recrutamento e seleção;Gerenciar informações sobre funcionários e colaboradores;Fornecer suporte ao departamento em questões relacionadas a RH e...

Descrição do Cargo:Atua com terceirização de serviços.Ramo: Recursos Humanos/ Seleção de Pessoal.Objetivos e Responsabilidades:Atuar na área de recursos humanos para recrutamento e seleção.Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Excelência em relacionamentos interpessoais.Capacidade de gestão de processos eficientes.Domínio avançado em...

Carreira como Analista de Gestão de Pessoas: Desafios e OportunidadesMissãoBuscamos profissionais que possam contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e cultura.Atividades PrincipaisGerenciar processos de seleção, desde a definição das estratégias até a implementação dos...

Procuramos profissional de excelência para assumir o cargo de Especialista em Recursos Humanos.">FunçãoDesenvolver rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões e demissões, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento e outras atribuições.Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção, participando da busca por candidatos...

Para assumir o papel de especialista em qualidade, é necessário ter Formação em Ensino Superior em Administração ou áreas afins e experiência profissional mínima de 6 meses em cargo de carreira ou exercício da própria função.Requisitos e Conhecimentos NecessáriosCapacidade para estabelecer redes de relacionamento;Conhecimento intermediário em...

Perfil do FuncionárioA principal atividade será a gestão de processos administrativos, incluindo o controle de ponto e a elaboração do planejamento salarial.O candidato desenvolverá programas de integração para melhorar a produtividade dos funcionários.Apoiar na definição de estratégias para a retenção de colaboradores no setor...

Encontramos uma oportunidade para você se tornar um especialista em Recursos Humanos, com foco na contratação e seleção de talentos.Funções principais:Apoiar os gestores na identificação das necessidades e requisitos específicos dos cargos;Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas online para facilitar o processo de...

O cargo de Médico do Trabalho é responsável pela saúde ocupacional dos colaboradores da empresa. O profissional deve ter uma formação acadêmica em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho.Conhecimentos e habilidades necessárias:Cuidar da saúde ocupacional dos colaboradores;Elaboração e/ou acompanhamento de processos internos de saúde...

**Cargo:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo: Exercer essa função exige Formação em Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Desejável ter cursado Pós-Graduação.**Experiência Profissional Necessária: Adquirida em cargo de carreira;Exercício da própria função.**Habilidades e Conhecimentos...