Gerente de Desempenho

Há 7 dias


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil GRUPO LINS FERRAO Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O cargo de Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento visa atuar como um agente de mudança e desenvolvimento dentro da empresa. O profissional será responsável por implementar e manter o Programa de Avaliação de Desempenho, garantindo a melhoria contínua da performance dos colaboradores.

Responsabilidades
  • Implantar e manter o Programa de Avaliação de Desempenho;
  • Realizar a manutenção dos ciclos de avaliação e cadastro de colaboradores no ERP da Senior;
  • Acompanhar o desempenho dos colaboradores através de PDIs e outras ferramentas;
  • Capacitar gestores na condução das devolutivas da avaliação;
  • Gerar e analisar indicadores dos ciclos;
  • Conduzir treinamentos relativos aos programas de desenvolvimento do Grupo Lins Ferrão;
  • Apoiar nas ações de cultura e clima;
  • Acompanhar a trilha de desenvolvimento dos colaboradores;
  • Atualizar indicadores mensais da área;
Requisitos Desejáveis
  • Ter experiência com condução de grupos;
  • Ter experiência com sistema de avaliação de desempenho Sênior;
  • Gostar de varejo e Moda;
  • Conhecimento em ferramentas de treinamento e desenvolvimento;
Formação

Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de RH. Desejável especialização em Dinâmica dos Grupos.

Local de Trabalho: Porto Alegre, RS

Regime de Contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Nível Hierárquico: Analista



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