Profissional de Desenvolvimento de Talento
Há 2 dias
Resumo do Cargo
A função visa desenvolver habilidades lideranças na organização, promovendo o crescimento profissional e garantindo uma gestão eficaz de carreiras.
- Definir e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para toda a Liderança da empresa, desde a Liderança da operação até o C-Level;
- Implementar ações individuais e/ou coletivas para acelerar o desenvolvimento de talentos e sucessores;
- Gerenciar end-to-end os programas de porta de entrada de talentos, tais como Jovem Aprendiz e Estágio;
- Desenhar e implementar todas as iniciativas de Mentoria interna ou externa da empresa, bem como os programas de aceleração de carreira alinhados aos pilares de Diversidade;
- Acompanhar tendências sobre desenvolvimento de pessoas, trazendo novas metodologias e ferramentas digitais para a área, buscando melhorar a experiência dos clientes internos junto aos nossos processos;
- Acompanhar os indicadores táticos e estratégicos relacionados a função, garantindo uma visão sistêmica dos resultados esperados.
Os candidatos devem ter experiência com definição de estratégia, modelagem, implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de Talentos e Liderança. Além disso, é fundamental ter conhecimento de metodologias de Coaching, Conhecimento básico de Estatística, Conhecimento básico ou intermediário em Dados e Conhecimento básico em Metodologias ágeis.
Requisitos:- Experiência com definição de estratégia, modelagem, implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de Talentos e Liderança;
- Experiência na condução de iniciativas de desenvolvimento voltadas para alta Liderança e C-Level;
- Experiência na implementação/acompanhamento de Programas de Mentoria interna ou externa;
- Conhecimento de metodologias de Coaching;
- Conhecimento básico de Estatística;
- Conhecimento básico ou intermediário em Dados;
- Conhecimento básico em Metodologias ágeis;
- Formação superior completa.
- Programa de Benefícios Flexíveis;
- Assistência Médica e Odontológica *;
- Benefício Medicamentos *;
- Wellhub (ex-Gympass) *;
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Programa de Bem-Estar Financeiro;
- Previdência Privada;
- Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz;
- Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições;
- Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo;
- Programa de Treinamento e Capacitação Internos;
- Participação nos Lucros;
- Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade;
- Reembolso Creche (para pais ou mães);
- Modelos de trabalho e jornada flexíveis;
- Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário;
- Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção;
- Vale Transporte;
Nossa empresa visa fornecer um ambiente positivo e dinâmico para todos os funcionários, onde eles possam crescer e aprender constantemente. Isso inclui oportunidades de treinamento, capacitação e promoção, além de benefícios competitivos e modelo de trabalho flexível.
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