Analista de Avaliação e Prospecção Pleno: Desenvolvedor de Políticas Públicas

3 semanas atrás


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Descrição do Cargo

O Analista de Avaliação e Prospecção Pleno é responsável por coordenar a avaliação e prospecção de territórios, monitoramento e avaliações de programas sociais, fornecendo insumos para o aprimoramento do desenho e gestão de projetos do Itaú Social e para a tomada de decisão em políticas públicas educacionais com foco em equidade.

Responsabilidades
  • Gerenciar Projetos de Avaliação e Prospecção: Desenvolver e implementar estratégias para projetos de avaliação e prospecção, em contato com as demais áreas do Itaú Social, consolidando aprendizagens para o aprimoramento contínuo das políticas públicas.
  • Sistematizar e Produzir Análises: Capacidade de sistematizar e produzir análises a partir de informações, dados e achados de pesquisas e avaliações de métodos qualitativos e quantitativos.
  • Escrita Técnica e Revisão de Artigos: Escrita técnica e revisão de artigos e relatórios de monitoramento e avaliação.
  • Conhecimento em Políticas Públicas: Conhecimento sobre campo de políticas públicas no Brasil.
  • Conhecimento em Monitoramento e Avaliação: Conhecimento sobre práticas e teorias de monitoramento e avaliação de políticas públicas (qualitativas e quantitativas), programas sociais e indicadores educacionais.
  • Disponibilidade para Viagens: Disponibilidade para viagens de curta duração.
  • Produção de Diretrizes e Instrumentos: Conduzir a produção de diretrizes, indicadores, instrumentos e parâmetros para o monitoramento e avaliação de políticas públicas com foco em equidade, com o objetivo de consolidar informações institucionais e fomentar o uso dos dados e evidências pelas equipes do Itaú Social e setor público.
  • Monitoramento e Avaliação de Programas: Realizar o monitoramento e avaliação dos programas e desenvolver instrumentos para tal, utilizando métodos mistos de avaliação.
  • Disseminação da Cultura de Monitoramento e Avaliação: Identificar oportunidades de disseminar a cultura de monitoramento e avaliação, produzindo eventos e materiais de uso interno e externo com foco em equidade.
  • Análise de Indicadores Educacionais: Analisar indicadores educacionais e socioeconômicos, conhecer e manipular as bases de dados públicas para: i) gerar análises e aprendizagens em políticas públicas; ii) conduzir reuniões para apoio na tomada de decisões em políticas públicas com base em evidências e foco em redução das desigualdades.
  • Estruturação de Bases de Dados: Estruturar bases de dados internas e apoiar os processos de relatórios institucionais.
  • Apoio à Gestão de Projetos: Apoiar a gestão de projetos e orçamento das áreas do Itaú Social a partir dos processos de monitoramento e avaliação.
  • Formação em Monitoramento e Avaliação: Implementar e gerir formações sobre as temáticas de monitoramento e avaliação para o público externo, interno e setor público.
  • Apoio Técnico ao Setor Público: Implementar e gerir processos de apoio técnico ao setor público nas temáticas de monitoramento e avaliação.


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    Descrição do CargoO Analista de Avaliação e Prospecção júnior será responsável por apoiar os processos de monitoramento, avaliação e aprendizados de programas, utilizando métodos mistos de avaliação. Além disso, será necessário analisar indicadores educacionais e socioeconômicos, conhecer as bases de dados públicas, informações e...


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