Funcionário de Desenvolvimento de RH

Funcionário de RHAqui você terá a oportunidade de desempenhar uma atividade dedicada ao apoio dos funcionários, auxiliando-os em todo o processo de recrutamento e seleção, processos de integração e treinamentos introdutórios. A equipe conta com recursos e infraestrutura para realizar tarefas como conferência dos cartões de ponto, emissão de guias...

O analista de recursos humanos é responsável por gerir pessoas, focando na comunicação eficaz dos valores e cultura da empresa, além de gerenciar talentos e promover o bem-estar dos colaboradores.Suas responsabilidades são:**Requisitos**:- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia,Administração ou áreas...

O analista de recursos humanos é responsável por gerir pessoas, focando na comunicação eficaz dos valores e cultura da empresa, além de gerenciar talentos e promover o bem-estar dos colaboradores. Suas responsabilidades são:**Requisitos**:- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia,Administração ou áreas...

Desenvolvedor de RH/dp• O nosso sistema de controle de ponto eletrônico é implantado e mantido com eficiência;• Implementação e controle do banco de horas, através das marcações de ponto, resolvendo divergências e/ou intercorrências;∠ltimo "O desenvolvimento da folha de pagamento está bem estruturado para realizar todas as rotinas...

Descrição da vagaVAGA ABERTA | SUPERVISOR(A) DE RH GENERALISTAEstamos em busca de um(a) profissional com formação em PSICOLOGIA com experiência em Recursos Humanos e forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional.Local: Contagem/MGRegime: CLT / PJ - PresencialÁrea: Recursos HumanosPrincipais responsabilidades:Gestão de Desenvolvimento de...

Nossa equipe busca por profissionais talentosos para compor nossa equipe de Recursos Humanos. Aqui você terá a oportunidade de se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Descrição da Vaga O assistente de RH será responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, além de gerenciar as admissões e demissões dos funcionários. Além...

Coordenador de RHO Coordenador de Recursos Humanos é responsável por planejar e coordenar as atividades da área de RH, conduzir e acompanhar o processo de recrutamento e seleção de pessoal dentro do perfil definido para cada cargo.Alguns dos principais responsabilidades incluem:Planejar e coordenar as atividades da área de RH;Conduzir e acompanhar o...

Auxiliar de RH e Desenvolvimento OrganizacionalDescrição do Cargo:O auxiliar de RH e desenvolvimento organizacional será responsável por realizar atividades rotineiras, como gestão de dados e manutenção da estrutura interna. A pessoa ideal deve ter conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos e ser capaz de trabalhar de forma...

Desenvolvimento de Carreira em RH  O cargo de Estágio RH oferece uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mundo do trabalho e desenvolver habilidades práticas em Recursos Humanos.Funções e ResponsabilidadesApresentar-se como parceiro nos processos de recrutamento e seleção;Apoiar as rotinas de departamento pessoal, como...

Recursos HumanosUma oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa, onde você será responsável por gerenciar e coordenar atividades relacionadas aos funcionários. Alguns dos principais objetivos incluem:Gerenciar o recrutamento e seleção de novos funcionários;Coordenar a integração de novos membros da equipe;Avaliar o desempenho...