Administrador de Recursos

Administrador Hospitalar: Um Líder de TransformaçãoO Administrador Hospitalar é um profissional estratégico que lidera a gestão eficaz de recursos humanos, financeiros e operacionais do hospital. Ele deve ter conhecimento em faturamento e auditoria, bem como habilidades de comunicação para lidar com convenios e equipes.Habilidades e Conhecimentos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional qualificado para ocupar a posição de Administrador em nossa equipe.Funções e ResponsabilidadesExperiência mínima de 06 meses na função;Ensino Superior / Técnico Completo ou Cursando em Recursos Humanos/RH, Contabilidade ou Administração;Comunicação eficaz e habilidades interpessoais fortes.O ideal é...

Estamos procurando um profissional qualificado para ocupar o cargo de Administrador Financeiro Sênior, responsável por apoiar a equipe financeira da empresa.Descrição do CargoO administrador financeiro sênior será responsável por analisar e gerenciar contas bancárias, realizar auditorias financeiras e preparar relatórios para decisões estratégicas...

Desenvolvimento de Recursos e AdministraçãoA função visa atender às necessidades administrativas da organização, buscando profissionais com experiência em Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração.Descrição do CargoO cargo tem como objetivo capacitar o colaborador para atuar na área administrativa, utilizando conhecimentos avançados em...

Descrição do CargoO auxiliar administrativo desempenhará funções relacionadas à gestão de informações e recursos da organização. Será responsável por coletar, organizar e manter registros atualizados.Habilidades RequeridasPacote Office completo, habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.VantagensA oportunidade de trabalhar em uma...

Requisitos**Hard Skills**:Graduado em Administração de Empresas e áreas afins.**Soft Skills**:Pessoas com Visão;Pessoas ProtagonistasPessoas ObstinadasPessoas ResilientesPessoas CriativasPessoas Proativas**Atividades**:Planejar, dirigir, organizar, controlar e assessorar a organização nas áreas de marketing, negócios, alianças, processos, projetos,...

**Carreira de Alto Nível em Gestão de Recursos!**Atribuições do Cargo:Controle e gestão eficiente de estoques;Emissão, acompanhamento e análise das solicitações de compras;Atualização constante do calendário de manutenção;Abertura de ordens de serviço e rotinas administrativas.Requisitos Específicos:Excelente conhecimento em planilhas...

Desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos é fundamental ao atuar como Analista de DP. A responsabilidade principal será cuidar da folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, além do cálculo de rescisão.Atividades principais:Cuidar da folha de pagamento;Gerenciar benefícios e pontos eletrônicos;Calcular rescisões com...

O papel do Analista de Departamento Pessoal é fundamental na gestão de recursos humanos. Suas atividades incluem a administração de pessoal, desde a contratação até a demissão, respeitando as normas trabalhistas CLT.Além disso, você trabalhará com vários sindicatos, transmitindo informações e cumprindo requisitos legais.As responsabilidades...

Descrição do CargoO cargo de Auxiliar Administrativo é um importante membro da equipe de RH/Recursos Humanos. Requisitos para o CargoEnsino superior completoExperiência na funçãoPretensõesConhecimento em Pacote OfficeProatividade e facilidade de trabalhar em equipeA EmpresaEspecializada em recrutamento e seleção de mão de obra, bem como no...