Gerente de Recursos Humanos

Descrição do cargo:A função requer conhecimento atualizado em áreas correlacionadas a Recursos Humanos.Competências necessárias:Capacidade de comunicação e trabalho em equipe;Habilidades organizacionais e administrativas;Conhecimento em recursos humanos;Excelente capacidade de comunicação;O candidato ideal terá conhecimento atualizado em Recursos...

Descrição da VagaRotinas de folha de pagamento apresentam desafios importantes para gestão, pois envolvem recursos humanos e administração. No nosso departamento, trabalhamos com rescisões, admissões, férias e afastamento.Além disso, temos a responsabilidade de gerenciar o ponto eletrônico e os benefícios dos nossos funcionários. Requisitos:...

Atuação como Analista de Recursos Humanos: Nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Habilidades e Conhecimentos:Conhecimento na área de atuação.Vantagens do Cargo:A combinar.Outras Informações:Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleçãoEspecialização em Recursos...

**Descrição**:Não exige experiência.**Atividades**: Auxiliar na gestão de benefícios e procedimentos do setor de recursos humanos e Depto de Pessoal em toda sua rotina. Dar suporte no Recrutamento, admissão, demissão, treinamentos, folha de pagamento, bem como quando necessário ao sistema de gestão da qualidade.**Requisitos**:Estar cursando Gestão...

Missão:Atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco na gestão de recursos humanos para terceiros.Funções: Fornecimento e gestão eficaz de talentos e habilidades necessárias ao desempenho do cargo.Recrutamento e seleção estratégica de colaboradores qualificados.Requisitos:Formação acadêmica relevante em áreas...

Administrar Recursos HumanosFazer atividades internas relacionadas ao cargo. Conhecimento na área de atuação é fundamental.Integrante de Equipe: Atuar em uma equipe dinâmica para fornecimento e gestão de recursos humanos.Parceria com RH/Recrutamento: Colaborar com o departamento de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.Ambiente Diversificado:...

Atuar com sucesso nessa função requer conhecimento especializado na área de atuação.Para se destacar, é fundamental ter experiência em gerenciamento e capacidade de fornecer recursos humanos para a organização.Formação acadêmica:Não informadoAs habilidades desejadas incluem gerenciar e fornecer recursos humanos eficazmente.O candidato ideal...

Objetivo da função: Desenvolver habilidades em faturamento e gestão de recursos humanos para terceiros.Responsabilidades:• Realizar atividades internas;• Desenvolver conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica:Não informado;Função:Faturista;Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.

Desenvolver uma carreira de sucesso no setor de recursos humanos.Somos uma empresa que busca pessoas apaixonadas por RH, capazes de atuar em um ambiente dinâmico e inovador.Principais Atividades:Apoiar na gestão de recursos humanosFornecer suporte para o departamento de RHContribuir para a melhoria contínua das práticas e processos do RHHabilidades e...

Função básica:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em recursos humanos.Com conhecimento avançado na área de atuação, será responsável pelo fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Para isso, é necessário:Desenvolver planos de ação eficazes;Supervisionar processos de recrutamento e...