Executivo Senior de Negócios

Descrição do cargo:

Autoridade máxima responsável pela gestão e operacionalização das unidades de negócios.

• Certificação em liderança ou gestão empresarial;
• Experiência mínima de 5 anos em cargos gerenciais com responsabilidade executiva;
• Possuir conhecimento avançado de sistemas ERP e planejamento estratégico para impulsionar o crescimento da empresa;
• Habilidades para lidar com pressão e stress, bem como capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em ambientes dinâmicos;
• Ser profissional orientado a resultados, focado no aumento da produtividade e na melhoria contínua dos processos internos;
• Estar disposto a realizar viagens frequentes para outros estados e países para atender as necessidades globais da empresa.

Responsabilidades:

1. Liderança e gestão:

• Direcionar os funcionários das unidades locais e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos por meio de metas claras e alcançáveis;
• Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos ao mercado;
• Mantener relacionamentos positivos com clientes, fornecedores e parceiros comerciais para garantir a satisfação dos stakeholders.

• Gestão orçamentária e fiscal, incluindo elaboração e execução de planos financeiros rigorosos;
• Supervisão dos recursos humanos, materiais e tecnológicos para garantir a eficiência e a segurança operacional;
• Manutenção de registros contábeis e fiscais atualizados para apoiar as tomadas de decisão.

• Fomentar a cultura de inovação e desenvolvimento de soluções tecnológicas para impulsionar a competitividade da empresa;
• Melhorar a experiência do cliente através da adição de novas funcionalidades e plataformas digitais para aumentar a satisfação dos clientes;
• Garantir a conformidade regulatória em relação à legislação de dados e privacidade para proteger os direitos dos clientes.

• Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e seguro para atrair e reter talentos;
• Encorajar a comunicação aberta e transparente entre os funcionários para promover a colaboração e a troca de ideias;
• Incentivar a participação ativa nos processos de tomada de decisão para garantir a autonomia e a motivação dos funcionários.

O que esperamos:

Alguém com força de vontade, visão estratégica e habilidades comunicativas excepcionais para liderar a empresa rumo ao sucesso.

Requisitos:

• Mestrado em Administração de Empresas com foco em gestão de negócios;
• Experiência profissional de pelo menos 5 anos em funções executivas com responsabilidade gerencial;
• Conhecimento avançado de políticas públicas e legislação comercial para navegar pelas complexidades legais;
• Habilidades analíticas, estratégicas e de liderança para tomar decisões informadas e alcançar metas ambiciosas;
• Excelente comunicação escrita e verbal para se conectar com os stakeholders e transmitir mensagens claras;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e entrega prazos rigorosos sem comprometer a qualidade.

Benefícios:

• Salário competitivo para compensar a experiência e a qualificação do candidato;
• Vale-alimentação e vale-transporte para facilitar a vida do funcionário;
• Assistência médica e odontológica para garantir a saúde e o bem-estar dos funcionários;
• Plano de carreira e oportunidades de crescimento para desenvolver as habilidades e a carreira dos funcionários.

Como se candidatar:

Envie seu currículo e carta de apresentação para a vaga mais recente postada no site da empresa.

Queremos saber sobre você Mandem sua aplicação agora mesmo para ser considerado(a) para essa oportunidade incrível.