Coordenador de Administração

Resumo da Vaga:O Sicredi busca um profissional competente para atuar como Coordenador de Suporte Administrativo na Sede Luis Eduardo Magalhães. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa ao realizar atividades administrativas e rotineiras de suporte.Sobre a Vaga:Cargo: Coordenador de Suporte AdministrativoLocal: Sede...

Nível: CoordenadorCursos de: Administração de Empresa,Administação de Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Comercial. De Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30 hDisponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaResponsabilidades e Experiências desejáveis: Liderar a equipe de...

Gestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...

Gestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...

Gestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...

Gestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...

Gestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...

Job description Somos uma empresa com atuação nos segmentos de defensivos, fertilizantes, sementes e originação de grãos.Faça parte do nosso time!Fomos eleitos como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/UOL) e estamos com ótimas oportunidades.Na Sinova buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com paixão no agronegócio. Valorizamos...

Funções e Responsabilidades: O Auxiliar de Administração será responsável por criar conteúdo de alta qualidade para a nossa plataforma, além de gerenciar as redes sociais e criar relatórios para a equipe.Além disso, será necessário criar conteúdos visuais e textuais para as páginas parceiras, além de realizar cotações e colocar produtos em...

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Coordenador (a) de Controladoria de Operações (LEM - BA)Localização: Luis Eduardo Magalhaes, BA, BR, 47850-000 Distribuída em mais de 40 países, a Bunge é líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais....

Graduação Completa em Administração de Empresas ou áreas afins; Pós Graduação na área. Area de Recursos humanos Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH Fazer a gestão de pessoas através de acompanhamento individual e colet arduto com a equipe, visando entregas com base nas premissas da operação. Acompanhamento e desdobramento...

Funções do Cargo:      Desenvolver conteúdo de sucesso para as nossas plataformas;       Realizar relatórios de desempenho e monitorar o índice de fidelização dos nossos clientes;       Acompanhar e manter nossas redes sociais atuais;       Realizar pesquisas de mercado para conhecer melhor nossos clientes e identificar novas...

Gestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...

Gestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades: Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores; Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...

Gestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...

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Gestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...

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Grupo Zanotto busca um profissional experiente para o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Aqui estão as principais responsabilidades e requisitos do cargo.Nossa Proposta:A remuneração oferecida será R$ 12.000,00 por mês, dependendo da experiência e localização do candidato.Resumo do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar e...

Superior completo em administração ou áreas afins; Vivência com gestão de pessoas; Conhecimento em produtos consórcio e técnicas de vendas de consórcio. Experiência de 1 ano. Desejável de 2 a 3 anos de experiência. Gerenciar todo o processo de administração de consórcios, desde a captação de clientes até a entrega dos bens, garantindo o...