Análise de Desempenho

Desenvolvimento de Carreira:

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• Detalhes da Vaga">

  O cargo visa atender as necessidades administrativas da empresa e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.

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  • Responsabilidades do Cargo">

    Realizar atendimento administrativo e atendimento ao público, com foco em oferecer serviços de qualidade.

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    • Levantamento de provisões para aprimorar a gestão de estoques.">
  • Reclassificar custos para otimizar os processos financeiros da empresa.">
• Atuar como elo entre a equipe e os clientes internos, contribuindo para a satisfação dos mesmos.">

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• Requisitos Básicos">

  Para exercer o cargo, é necessário possuir uma formação acadêmica superior na área de Administração ou afins.

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  • Ter habilidade de comunicação eficaz para lidar com diferentes tipos de clientes.">
• Conhecimento técnico básico em ferramentas de gestão de inventários.">

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• Demonstrar iniciativa e capacidade de trabalho autônomo.">

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• Atuar com autonomia e responsabilidade no desempenho das tarefas.">

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A empresa busca um profissional que seja proativo, capaz de agir sem precisar de instruções explícitas.

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Além disso, o candidato deve ser organizado e capaz de priorizar suas atividades para alcançar os objetivos estabelecidos.

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Avaliar informações, identificando padrões e tendências para tomar decisões informadas e estratégicas.

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Representar a empresa em eventos e reuniões, sempre com profissionalismo e respeito.

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Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos da empresa, sugerindo melhorias e mudanças necessárias.

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Promover a integração e colaboração entre as equipes e departamentos, facilitando a comunicação e o entendimento mútuo.

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Gerenciar e controlar o tempo e recursos disponíveis, ajustando as prioridades conforme necessário.

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Participar de projetos e iniciativas que visem a expansão e crescimento da empresa, demonstrando motivação e comprometimento.

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Garantir a manutenção e atualização constante dos conhecimentos e habilidades técnicas, contribuindo para a inovação e competitividade da empresa.

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Colaborar na definição e implementação de políticas e procedimentos que promovam a qualidade e produtividade da empresa.

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Contribuir para a construção e manutenção de uma cultura corporativa saudável e positiva, incentivando a diversidade e inclusão.

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Gerenciar e resolver conflitos e problemas interno, buscando soluções criativas e eficazes.

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Compartilhar experiências e conhecimentos adquiridos, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento da equipe.

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Identificar oportunidades de melhoria e inovação, sugerindo ideias e soluções inovadoras para impulsionar o crescimento da empresa.

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Implementar e gerenciar projetos e iniciativas que visem a expansão e crescimento da empresa, com foco em resultados e impacto positivo.

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Assistir a gestão em realizar atividades de planejamento, orçamento e controle, contribuindo para a tomada de decisões baseada em dados.

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Desenvolver e implementar planos e estratégias para alcançar objetivos específicos, monitorando e avaliando o progresso.

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Manter-se atualizado sobre tendências, tecnologias e métodos, apoiando a inovação e a renovação da empresa.

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Colaborar na elaboração e apresentação de relatórios e documentos importantes, proporcionando transparência e clareza nos processos e decises.

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Contribuir para a construção e manutenção de uma rede de contatos e relacionamentos valiosos, fortalecendo a reputação da empresa.

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Participar de reuniões e encontros, representando a empresa e contribuindo para a tomada de decisões coletivas.

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Garantir a execução eficiente e eficaz de projetos e atividades, utilizando recursos de forma racional e sustentável.

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Apresentar e discutir assuntos críticos, garantindo a compreensão mútua e evitando mal-entendidos.

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Executar atividades de análise e pesquisa, identificando oportunidades de melhoria e impulsionando o crescimento da empresa.

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Construir e manter relações próximas com clientes e parceiros, garantindo a fidelidade e satisfação deles.

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Elaborar e implementar planos e estratégias para alcançar objetivos específicos, monitorando e avaliando o progresso.

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Garantir a aplicação eficaz de recursos e talentos disponíveis, maximizando a produção e minimizando desperdícios.

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Oferecer consultoria e apoio aos colegas, fornecendo orientação e auxílio para superar obstáculos e desafios.

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Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a qualidade e segurança dos produtos e serviços da empresa.

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Participar de equipes multiprofissionais, trabalhando em prol do sucesso compartilhado e contribuindo para a consecução dos objetivos.

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Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e orientação para o crescimento pessoal e profissional.

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Garantir a conformidade com as leis e regulamentos vigentes, evitando riscos legais e de imagem da empresa.

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Contribuir para a construção de uma cultura orgânica forte, vibrante e próspera, promovendo a saúde mental e bem-estar dos funcionários.

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Garantir a aplicação eficaz de processos e procedimentos para evitar fraudes e outros crimes financeiros, preservando a integridade e reputação da empresa.

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Gerenciar e resolver problemas e conflitos de natureza comercial, garantindo a manutenção de relacionamentos Saudáveis.

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Contribuir para a criação de uma ambiente favorável ao desenvolvimento de carreiras, fornecendo treinamento e orientação para ajudar os funcionários a crescerem dentro da empresa.

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Desenvolver e implementar projetos e iniciativas que visem a expansão e crescimento da empresa, garantindo a inovação e melhoria contínua.

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Garantir a manutenção de uma boa relação entre os funcionários e a administração da empresa, estimulando a troca de idéias e melhorias constantes.

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Garantir a conformidade com todas as legislações e normas aplicáveis, mantendo a reputação da empresa por meio de atitudes éticas e impecáveis.

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Garantir a execução de todos os processos internos da empresa com altos padrões de qualidade, transformando a operação em Referência nacional e internacional.

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Elaborar e implantar programas para otimizar o uso de recursos naturais, garantindo a sustentabilidade ambiental e reduzindo o impacto negativo nas áreas circunvizinhas à empresa.

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Integrar sistemas de automação e robótica para aumentar a eficiência e reduzir erros humanos, alinhando parâmetros com indicadores de sustentabilidade ambiental. }}">">

Experiência mínima de 6 meses no ramo de TI, com foco em suporte técnico.

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Certificação em sistemas operacionais (Windows, Linux).

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Domínio em linguagens de programação avançada (C++, Java).

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Conhecimento em banco de dados relacional (MySQL).

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Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias.

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Solução de problemas de maneira eficaz e rápida.

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Excelente habilidade comunicativa, tanto escrita quanto oral.

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Disponibilidade para trabalhar em horário extenso.

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Trabalho remoto, mas preferencialmente local.

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Desenvolvimento de carreira e ascensão.

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Tempo de lazer razoável.

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Uma vasta gama de benefícios para seus familiares

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Atenção ao detalhe, paciência e uma excelente dinâmica de grupo.

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Fluída e coerente comunicação verbal e escrita.

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Atuação em variados segmentos comerciais.

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Extensa escala de responsabilidade, desde pequenas tarefas até projetos complexos.

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Composição diferenciada e multidisciplinar da equipe.

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Benefício próprio de terceiro.

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Autorização e acesso total a computador.

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Competência em utilização de Word, Excel, Powerpoint e Trello.

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Faculdade concluída em Administração de Empresas.

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Habilidade de fazer pedidos solicitando verbas oriundas da realização de serviços prestados pelo empregado para a empresa.

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Proatividade e desempenho adequado para contratação de funcionários e/ou aprovação de aumento salarial devido à minha capacidade de colocar primeiro o cliente e trazer bons resultados cada vez mais regular.

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Documentos Requeridos:

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• RG Original.">

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Desejável:

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• Entrega da FGTS pela ex-empresa anterior.">

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Remuneração:

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Média anual mensal: R$4.246,00 - Período normal de pagamentos: 25 dias corridos.

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A partir de ano 2024 podera deixar de preencher o campo RG original.

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Benefícios:

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• Livre valor do salário bruto até R$13.659,26 sem incidência de imposto de renda (preço correto).Obrigatório prévio cadastro CGC/CNPJ;">

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Observações:

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Em caso de dúvida, basta clicar aqui.

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Escolha um tipo de contrato e escolha seu modelo de pagamento de acordo com sua conveniência.">Analista Administrativo de TI

Descrição:

• Realizar atendimento administrativo e atendimento ao público.
• Levantamento de provisões.
• Reclassificar custos.

Requisitos:

• Cursando Ensino superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Fácil deslocamento para empresa.
• Pacote Office (desejável Excel avançado).
• Experiência na atuação com inventários.
• Conhecimento técnico básico em ferramentas de gestão de inventários.
• Aptidão com números, cálculos e agilidade de raciocínio.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Senso de Dono.
• Proatividade.
• Organização.
• Atenção aos detalhes.
• Trabalho em equipe.
• Comunicação eficaz.

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