Funcionário Responsável pela Gestão Trabalhista

Função principal é atender as solicitações internas e externas referentes ao departamento pessoal. Trabalho em equipe mantendo registros digitais de funcionários, aplicando leis trabalhistas da empresa e responsável por cálculos de verbas trabalhistas. Responsável por orientar sobre legislação trabalhista e contribuir na gestão de pessoas dentro...

Desenvolvedor de Rotinas TrabalhistasNa nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Nossa missão é otimizar a gestão empresarial e contábil no Brasil, oferecendo soluções personalizadas para cada cliente.Nós reunimos estratégia, tecnologia e empatia para transformar empresas em gigantes do mundo dos...

Funcionário de Recursos HumanosO funcionário responsável por recursos humanos é o profissional encarregado de planejar e coordenar as atividades do departamento de recursos humanos.Funções Principais:Apoio à gestão de pessoal;Observações:  É fundamental ter habilidades interpessoais fortes para trabalhar com diferentes departamentos da empresa....

Na função de Analista de Departamento Pessoal, você atuará como um especialista em processos trabalhistas e previdenciários. Será responsável por rotinas burocráticas que incluem a admissão, transferência e desligamento de colaboradores, bem como a apuração de encargos trabalhistas e previdenciários.Faixa Etária:A partir de 25 anos.Formação...

**Descrição do Cargo:**Nossa equipe busca um especialista em gestão de recursos humanos para atuar em nossa equipe. Como especialista em RH, você será responsável por:Recrutamento e seleção de candidatos.Integração de novos funcionários.Desenvolvimento de planos de cargos e salários.Treinamento e avaliação de desempenho dos...

Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar processos de gestão de pessoas, garantindo conformidade com as legislações e procedimentos internos.Funções da PosiçãoAtuar como especialista em RH na área de construção civil.Gerenciar processos de medição, admissão, alocação, rescisão e férias de...

Sobre a Empresa: Empresa especializada em serviços jurídicos, com foco em direito trabalhista e empresarial.Sobre o Cargo: O Advogado Especialista em Direito Trabalhista será responsável por representar empresas em questões trabalhistas e atuar no contencioso.Responsabilidades: Conduzir processos trabalhistas em nome do empregador.Elaborar peças...

Como Analista de Recursos Humanos, você desempenhará um papel fundamental na gestão do departamento de pessoal.Descrição do Cargo:O objetivo principal será garantir a eficiência e rentabilidade das operações, enquanto promove a satisfação dos funcionários e atende às necessidades da empresa.Responsabilidades Principais:Elaborar e implementar...

Funcionários responsáveis pela elaboração da folha de pagamento realizam uma série de tarefas importantes para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas.O principal objetivo é gerenciar os pagamentos dentro dos prazos estabelecidos, considerando a legislação trabalhista e regulamentações.Além disso, devem realizar cálculos precisos de...

O Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Compreendemos a importância da gestão de RH na empresa, garantindo que os funcionários estejam capacitados para o sucesso.RequisitosGraduado em Administração ou Ciência Contábeis com habilidades em informática, incluindo Excel com...