Coordenador de Limpeza e Manutenção

Descrição da Vaga:

A missão desse profissional é garantir a execução de todas as atividades ligadas à limpeza, manutenção e organização do espaço de trabalho, garantindo a segurança dos funcionários e o bem-estar da empresa.

Alguns dos principais responsabilidades incluem:

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• Zelar pela correta utilização e distribuição do uniforme e equipamentos de proteção individual (EPI), seguindo as normas de segurança;">
• Acompanhar o andamento das atividades diárias, verificando os relatórios de atividade diária e acompanhando a aplicação das técnicas de limpeza e higienização conforme procedimento;">
• Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando equipes, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos setores;">
• Conferir e orientar os funcionários no correto preenchimento de relatórios, durante as rondas no prédio e ao final do plantão;">
• Realizar checklist nos novos colaboradores, esclarecendo sobre as normas disciplinares, instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação;">
• Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o depósito de material de limpeza e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias;">
• Realizar o checklist de limpeza em formulários específicos, avaliando o resultado da limpeza/higienização, orientando a equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos;">
• Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições cabíveis conforme código de conduta;">
• Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação das práticas adequadas;">
• Garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, e orientar quanto ao adequado asseio pessoal dos auxiliares de limpeza, seguindo normas e procedimentos estabelecidos;">
• Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme orientação a normas de segurança;">
• Verificar etiquetas dos produtos no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme padrão estabelecido;">
• Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação;">
• Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa adequada de abonos;">
• Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da folha e cartão de ponto;">
• Higienizar o material e utensílios utilizados no plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade das atividades previstas;">
• Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das atividades do contrato;">
• Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando as ocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato;">
• Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza, corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão estabelecido;">
• Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de acidente de trabalho ou algum tipo de ocorrência médica, informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido;">
• Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados;">
• Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso haja requisição do departamento jurídico;">
• Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.">
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Requisitos da Vaga:

Necessitamos de um profissional motivado e comprometido com a qualidade e a segurança. Aqui estão alguns dos principais requisitos:

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• Escolaridade mínima: Ensino Fundamental Completo ou 06 meses de experiência comprovada na função;">
• Desejável: Ensino Médio Completo e/ou 01 ano de experiência comprovada na função;">
• Experiência na área: Mínimo 06 meses.">
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Habilitação/Certificações:

Não há certificação obrigatória.

Informações Adicionais:

O contrato é CLT.

Responsabilidade e compromisso:

É fundamental ter uma mentalidade proativa, estar sempre atento às necessidades da equipe e da empresa e ter uma atitude positiva em relação ao trabalho.

Qualificações e habilidades:

Aqui estão algumas das principais qualificações e habilidades necessárias para o cargo:

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• Capacidade de trabalhar em equipe;">
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;">
• Capacidade de resolução de problemas;">
• Flexibilidade e adaptabilidade;">
• Capacidade de aprender rapidamente e se desenvolver profissionalmente;">
• Respeito e ética no trabalho.">
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Tecnologia e ferramentas:

Aqui estão algumas das principais tecnologias e ferramentas necessárias para o cargo:

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• Sistemas de gestão de pessoas;">
• Sistemas de gestão de recursos humanos;">
• Ferramentas de comunicação e colaboração;">
• Sistemas de gerenciamento de projetos;">
• Ferramentas de análise de dados.">
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