
Recursos Humanos
2 semanas atrás
Uma posição importante dentro da nossa organização é a do auxiliar de recursos humanos, responsável por realizar diversas tarefas administrativas e relacionadas a recursos humanos.
Algumas das principais responsabilidades incluem:
- Receber e classificar documentação para admissão e demissão;
- Emitir contratos de prestadores de serviços;
- Agendar exames admissionais e demissionais junto às clínicas credenciadas;
- Solicitar à contabilidade transferências de funcionários entre as unidades conforme solicitação da área responsável;
- Receber folhas de ponto enviadas pelas unidades e montar planilha de horas trabalhadas em Excel para envio à contabilidade;
- Controlar férias, atestados médicos e licenças;
- Apoiar em outras atividades inerentes à função.
Para exercer essa função com sucesso, o auxiliar de recursos humanos deve ser organizado, detalhista, ter facilidade em lidar com pessoas e comprometido com prazos.
O conhecimento em Excel e Word também são fundamentais. Além disso, boa comunicação é essencial para um bom desempenho nessa função.
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Gestão De Recursos Humanos
Há 7 dias
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Gestão De Recursos Humanos
2 semanas atrás
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Gestão De Recursos Humanos
Há 6 dias
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Gestão de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Gestão de Recursos Humanos
2 semanas atrás
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Gestão de Recursos Humanos
2 semanas atrás
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Gestão de Recursos Humanos
Há 7 dias
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Gestão de Recursos Humanos
1 semana atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Auxiliar Recursos Humanos
4 semanas atrás
Brasil ASCENDA CONSULTORIA E RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiroEmpresa localizada em Brasília está em busca de profissionais com experiência em recursos humanos para atuar no apoio às rotinas administrativas internas do escritório**As princiáis atribuições são**:Admissão de novos funcionários;Controle de ponto;Fechamento de folha de pagamento;Controle de escala;Gestão de benefícios;Orientação aos...
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Auxiliar Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil ASCENDA CONSULTORIA E RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000 por anoEmpresa localizada em Brasília está em busca de profissionais com experiência em recursos humanos para atuar no apoio às rotinas administrativas internas do escritórioAs princiáis atribuições são:Admissão de novos funcionários;Controle de ponto;Fechamento de folha de pagamento;Controle de escala;Gestão de benefícios;Orientação aos...