Especialista em RH

Há 3 dias


Viamão, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$120.000 - R$160.000
Administração de Pessoal - Cargo

O cargo de Administração de Pessoal visa garantir a gestão eficiente das pessoas dentro da empresa. Para isso, é necessário ter uma visão estratégica e prática sobre como desenvolver o potencial dos funcionários.

Responsabilidades:

  • Avaliar regularmente o desempenho técnico da equipe;
  • Implementar e manter as políticas e objetivos institucionais;
  • Mantenha os procedimentos e formulários atualizados;
  • Monitorar a entrega de todas as declarações relevantes para sua área;
  • Participar ativamente das ações sociais da empresa;
  • Providenciar informações do setor para o fechamento dos indicadores pelo supervisor da área;
  • Realizar feedback à equipe com o Supervisor, sempre que solicitado;
  • Implantar e parametrizar novas empresas no sistema;
  • Parametrizar convenções coletivas no sistema e garantir sua aplicação;
  • Auxiliar nas reuniões de análise crítica mensais;
  • Auditoriar periodicamente as folhas de pagamento e ajustar conforme necessário;
  • Realizar a parametrização de rubricas no sistema;
  • Efetuar e conferir a parametrização do sistema Domínio;
  • Participar e promover reuniões com clientes internos e externos;
  • Pesquisar e estudar legislação trabalhista para prevenir incorreções e prejuízos aos clientes;
  • Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados pelo departamento;
  • Realizar treinamentos sobre novas obrigações trabalhistas e legais;
  • Supervisionar tecnicamente as atividades de Administração de Pessoal.
Requisitos e Qualificações

Para assumir este cargo, é necessário ter habilidades e conhecimentos específicos. A seguir estão alguns dos principais requisitos:

  • Habilidades analíticas e resolutivas;


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