Empregos atuais relacionados a Gerente de Recursos Humanos - Alta Floresta - Winnin

  • Gerente de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Alta Floresta, Brasil RED PILL RH Tempo inteiro

    Descrição do Cargo O Gerente de Recursos Humanos é responsável por planejar, organizar e coordenar as atividades do setor de Recursos Humanos. Responsabilidades • Planejar e organizar as atividades do setor de Recursos Humanos; • Coordenar a seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários; • Gerenciar a folha de pagamento e os benefícios...

  • Gerente de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro

    Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por liderar a equipe de RH e garantir a execução de políticas e procedimentos para o desenvolvimento de pessoal. Isso inclui:Responsabilidades:Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.Participar da seleção e contratação de novos funcionários,...


  • Alta Floresta, Brasil Recrutify Tempo inteiro

    **Responsável por Exercer a Gerência dos Colaboradores e Serviços Terceirizados**: O Gerente de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da nossa equipe. Responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel, ele exerce a gerência dos colaboradores e serviços terceirizados.O Gerente de Recursos Humanos também...


  • Alta Floresta, Brasil RED PILL RH Tempo inteiro

    Diretor de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos, garantindo a qualidade e o compromisso dos colaboradores. A principal responsabilidade será gerenciar a equipe, garantir o cumprimento das políticas de pessoal e contribuir para a estratégia da empresa.


  • Alta Floresta, Brasil RED PILL RH Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar os colaboradores e os serviços terceirizados do hotel. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do...


  • Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro

    Desenvolva sua carreira como Coordenador de Recursos Humanos no Winnin.Resumo da EmpresaO Winnin é uma empresa dinâmica e inovadora que busca talentos qualificados para se juntar à nossa equipe.SalárioR$ 5.000,00 a R$ 7.000,00 por mês (R$ 60.000,00 a R$ 84.000,00 por ano).Descrição do CargoComo Coordenador de Recursos Humanos, você será responsável...


  • Alta Floresta, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Responsabilidades:Apoiar a gestão da operação da loja, possibilitando a disponibilidade do gerente para vendas;Manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja (caixa, crediário, estoque e assistência técnica);Administrar recursos humanos, rotinas financeiras e bens patrimoniais / materiais;Garantir execução de rotinas da loja;Apoiar e...


  • Alta Floresta, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Resumo da Empresa:Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda. está procurando por profissionais qualificados para ocupar o cargo de Coordenador de Operações Lojistas.Descrição do Cargo:Sobre a FunçãoO coordenador de operações lojistas desempenhará um papel fundamental na gestão diária das nossas lojas, permitindo que os gerentes tenham tempo para se...


  • Alta Floresta, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Descrição do CargoApoiar a gestão da operação da loja, possibilitando a disponibilidade do gerente para vendas, é uma das principais responsabilidades do Administrador de Loja Senior na RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA..Ele também é responsável por manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja, como caixa, crediário, estoque e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro

    Resumo do Cargo: Exercer a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados, garantindo o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.Responsabilidades:Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar contratação de pessoal, rescisões contratuais e movimentação de pessoal.Gerenciar documentações...


  • Alta Floresta, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições: Apoiar a gestão da operação da loja, possibilitando a disponibilidade do gerente para vendas;Manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja (caixa, crediário, estoque e assistência técnica);Administrar recursos humanos, rotinas financeiras e bens patrimoniais / materiais;Garantir execução de rotinas da...

  • Gerente De RH

    Há 1 mês


    Alta Floresta, Brasil RED PILL RH Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Alta Floresta, MT Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Exerce a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados. Participa e organiza os processos de seleção, contratação,...


  • Alta Floresta, Brasil RED PILL RH Tempo inteiro

    Gerente de Experiência de LodgeBuscamos um profissional experiente para gerenciar os processos de experiência do Lodge, incluindo as equipes e recursos necessários para atender aos hóspedes de forma plena. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança e comunicação eficazes, além de uma visão clara para desenvolver e promover os serviços de...


  • Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro

    Função: Gerenciar os processos de experiência do Lodge, garantindo o atendimento pleno aos hóspedes.Responsabilidades:Delegar e distribuir responsabilidades entre os membros da equipe.Gerenciar a assiduidade, escalas de férias e recursos necessários.Desenvolver e promover os serviços de experiência.Supervisionar a equipe de guias e...


  • Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro

    Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Desenvolve e promove os serviços de experiência, além de supervisionar a equipe de guias e piloteiros.Responsabilidades:Delegar e...

  • Gerente de Clientes

    Há 1 mês


    Alta Floresta, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos uma pessoa com experiência em gestão de clientes para atuar como coordenadora de negócios na Iguá Saneamento. A pessoa ideal deve ter habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.Responsabilidades:Manter a equipe alinhada com a prática de valores e preservando imagem da empresa;Garantir o faturamento...


  • Alta Floresta, Brasil RED PILL RH Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Alta Floresta, MT Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável...

  • Gerente de Hospitalidade

    2 meses atrás


    Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro

    Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Desenvolve e promove os serviços de experiência, além de supervisionar a equipe de guias e piloteiros. Responsabilidades: Delegar...

  • Vendedor de Produtos

    4 semanas atrás


    Alta Floresta, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional para atuar como Vendedor em nossa equipe de vendas. O candidato ideal terá experiência em atender clientes de maneira personalizada e consultiva, criando encantamento e vendendo produtos em canais físico e digital.Responsabilidades:Atender clientes de maneira personalizada e consultiva;Vender produtos em...

  • Vendedor

    6 meses atrás


    Alta Floresta, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Atender os clientes de maneira personalizada e consultiva, criando encantamento, vendendo em canal físico e digital e fidelizando os clientes. Apresentar os produtos, serviços, preços e formas de pagamento, focando no atingimento das metas. Garantir a organização do layout da loja (efetuar manutenção e limpeza dos produtos em exposição, emitir...

Gerente de Recursos Humanos

Há 1 mês


Alta Floresta, Brasil Winnin Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar os colaboradores e os serviços terceirizados do hotel. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.

Responsabilidades
  1. Produzir relatórios gerenciais de RH.
  2. Analisar propostas de promoção de funcionários em conjunto com a gerência.
  3. Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento.
  4. Gerenciar contratação de pessoal, rescisões contratuais e movimentação de pessoal.
  5. Gerenciar documentações legais.
  6. Providenciar o recolhimento de encargos sociais.
  7. Gerenciar o custo de mão-de-obra.
  8. Prestar informações à fiscalização trabalhista.
  9. Administrar cargos e salários.
  10. Promover o treinamento e reciclagem de funcionários.
  11. Avaliar o desempenho dos funcionários.
  12. Sugerir promoções de funcionários.
  13. Participar do processo de desligamento de funcionários.
  14. Gerir atividades de departamento pessoal.
  15. Gerenciar a folha de pagamento.
  16. Conduzir reuniões e apresentações.
  17. Divulgar resultados da equipe.
  18. Gerenciar pessoas.
  19. Participar do processo de seleção e contratação de funcionários do setor.
  20. Delegar e distribuir responsabilidades entre os membros da equipe.
  21. Gerenciar assiduidade, escalas de férias, folgas e horas extras.
  22. Inventariar bens imobilizados.
  23. Manter comunicação com a equipe e outros setores.
  24. Divulgar metas e objetivos para os funcionários.
  25. Interagir com outras áreas da empresa.
  26. Interagir com empresas e instituições.
  27. Administrar serviços terceirizados.
  28. Aprovar e autorizar requisições de serviços e diaristas.
  29. Contratar serviços terceirizados.
  30. Garantir pagamentos e repasses para terceiros.
  31. Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
Tarefas Periódicas
  1. Coordenar recrutamento e seleção de pessoal.
  2. Divulgar vagas e recrutar candidatos.
  3. Coordenar análise curricular, entrevistar candidatos e apoiar gestores na seleção de candidatos.
  4. Assessorar a gerência do hotel e os setores da empresa.
  5. Coordenar o levantamento de necessidades de treinamento.
  6. Conduzir reuniões, palestras e treinamentos.