Especialista em Recursos Humanos

3 semanas atrás


Varginha, Minas Gerais, Brasil GRIPP ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O cargo de Recursos Humanos visa auxiliar na execução das atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da organização, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e outras atividades pertinentes ao departamento de RH.

Atividades
  • Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e auxílio na condução de dinâmicas de grupo;
  • Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e alimentação, garantindo que os registros estejam atualizados e precisos;
  • Apoiar na organização e logística de treinamentos e eventos de desenvolvimento profissional;
  • Contribuir para a manutenção de registros e documentos relacionados aos funcionários, garantindo a confidencialidade e precisão das informações;
  • Participação da elaboração no endomarketing da empresa;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de indicadores de RH, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos funcionários;
  • Prestar suporte na gestão de conflitos e questões interpessoais no ambiente de trabalho, sob a orientação do gestor de RH;
  • Colaborar na implementação e manutenção de sistemas de gestão de RH, como software de controle de ponto e de gestão de desempenho;
  • Aprender sobre legislação trabalhista e previdenciária, auxiliando na conformidade das práticas da empresa.
Requisitos
  • Cursando superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Organização atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Habilidade para lidar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos;
  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e descrição;
  • Conhecimento básico de ferramentas de informática, como pacote Office;
  • Desejo de aprender e crescer na área de Recursos Humanos.


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    **Principais Atividades ou Funções:**Resolver as dúvidas dos parceiros;Realizar treinamentos dos sistemas;Desempenhar um papel proativo e organizado.**Requisitos:**Formação em Administração ou gestão de Recursos Humanos;Disponibilidade para viagens.**Benefícios:**Notebook;Vale Alimentação;Refeição no local;Seguro de Vida;PLR.


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