Especialista em Recrutamento e Seleção

2 semanas atrás


Itajaí, Santa Catarina, Brasil TLSV Serviços em Telecomunicações Tempo inteiro
Descrição da Vaga:
Atuará na condução das atividades de recrutamento e seleção, focando em posições estratégicas e operacionais. As responsabilidades incluem:
  • Agendamento de exames;
  • Triagem de currículos;
  • Condução de entrevistas;
  • Desenvolvimento de outras atividades pertinentes à área.

Requisitos:
É imprescindível ter experiência prévia na área, especialmente com processos de seleção em grande volume.

Informações Adicionais:
  • Local de trabalho: Itajaí, SC
  • Regime de contratação: Efetivo – CLT
  • Jornada de trabalho: Período Integral
  • Área de atuação: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista
Experiência valorizada:
Tempo de experiência entre 1 e 3 anos.

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    **Desenvolver Estratégias de Recrutamento**Para diferentes níveis de cargos, o Especialista em Recrutamento e Seleção desenvolve estratégias eficazes de recrutamento, garantindo a atracção de candidatos qualificados e relevantes para as necessidades da empresa.**Elaborar e Atualizar Descrições de Cargos e Perfis de Candidatos**Com base nas...


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Especialista em Recrutamento e SeleçãoEmpresa:Work Advantage gente e gestãoEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)


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    Desenvolver estratégias de recrutamento para diferentes níveis de cargos. Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de candidatos. Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando competências técnicas e comportamentais. Utilizar ferramentas de avaliação para identificar os melhores candidatos. Gerenciar o relacionamento com candidatos...


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    Descrição da Vaga:Atuará nas atividades de recrutamento e seleção, focando em posições estratégicas e operacionais. As responsabilidades incluem o agendamento de exames, triagem de currículos, condução de entrevistas e outras tarefas pertinentes à área de Recursos Humanos.Requisitos:É imprescindível ter experiência prévia na área,...


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    Descrição da Vaga:Atuará nas atividades de recrutamento e seleção, focando em posições estratégicas e operacionais. As responsabilidades incluem:Agendamento de exames;Triagem de currículos;Condução de entrevistas;Desenvolvimento de outras tarefas pertinentes à área.Requisitos:É imprescindível ter experiência prévia na área, especialmente...


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    Descrição do Cargo:O Especialista em Recrutamento e Seleção atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficazes para atender às necessidades da empresa.Responsabilidades:Desenvolver e implementar planos de recrutamento e seleção para diferentes...


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    Descrição do Cargo:O Especialista em Recrutamento e Seleção da Work Advantage Gente e Gestão será responsável por desenvolver estratégias de recrutamento para diferentes níveis de cargos, garantindo a atratividade e a qualidade dos candidatos. Além disso, será necessário elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de candidatos, de forma...


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    **Desenvolver Estratégias de Recrutamento**Para diferentes níveis de cargos, é fundamental ter uma abordagem estratégica que atenda às necessidades da empresa. Isso inclui:Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de candidatos de forma atraente e clara;Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando competências técnicas e...


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Especialista em Recrutamento e SeleçãoEmpresa:Work Advantage gente e gestãoEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)


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    Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver estratégias de recrutamento para diferentes níveis de cargos, garantindo a atratividade e a qualidade dos candidatos.Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de candidatos, refletindo as necessidades e expectativas da empresa.Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando...


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    Desenvolver estratégias de recrutamento para diferentes níveis de cargos. Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de candidatos. Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando competências técnicas e comportamentais. Utilizar ferramentas de avaliação para identificar os melhores candidatos. Gerenciar o relacionamento com candidatos...


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    Desenvolver estratégias de recrutamento para diferentes níveis de cargos. Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de candidatos. Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando competências técnicas e comportamentais. Utilizar ferramentas de avaliação para identificar os melhores candidatos. Gerenciar o relacionamento com candidatos...


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