Analista de Planejamento de Risco Júnior

Há 1 mês


São Paulo, São Paulo, Brasil Torratorra Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Buscamos um Analista de Planejamento de Risco Júnior para nossa equipe de especialistas em riscos financeiros e operacionais. O candidato ideal terá experiência em identificar e gerenciar riscos financeiros e operacionais, e desejará crescer na área.

Responsabilidades Principais
  • Desenvolver políticas de crédito para produtos financeiros, considerando a complexidade do negócio e a necessidade de melhoria contínua.
  • Elaborar estudos analíticos para sugerir melhorias nas políticas de crédito e regras existentes, utilizando ferramentas e tecnologias de coleta e análise de dados.
  • Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de modelos de segmentação de acordo com perfís de crédito, adotando metodologias e premissas estratégicas aplicadas.
  • Desenvolver análises adotando embasamento matemático e estatístico adequados à complexidade do negócio, contribuindo com a melhoria no ciclo de vida e engajamento dos clientes.
  • Elaborar materiais e apresentar em reuniões estratégicas, utilizando habilidades de comunicação eficaz.
  • Elaborar e acompanhar o consumo de fornecedores atrelados às esteiras de crédito, garantindo a eficiência e eficácia das operações.
  • Executar estudos Ad-Hoc e outras atividades correlatas, conforme orientação superior.
Requisitos e Habilidades
  • Experiência em Riscos e/ou Crédito e Cobrança é desejável, mas não é um requisito obrigatório.
  • Conhecimento de ferramentas e tecnologias de coleta e análise de dados, como SQL, Excel, Tableau, Power BI, QlikSense, Python, SAS, é desejável.
  • Curso superior em Contabilidade, Economia, Administração, Matemática, Estatística, Engenharia, Computação ou áreas afins é desejável.
  • Disciplina, consistência e firmeza geram grandes resultados.
  • Organização e pontualidade são fundamentais para o sucesso na equipe.
  • Gentileza e cortesia são essenciais em todas as interações.
Informações Adicionais

Oferecemos uma variedade de benefícios, incluindo descontos nos produtos da Torra, vale alimentação, vale transporte, vale farmácia, totalpass, assistência odontológica, assistência médica, programa para gestantes, atendimento psicológico, seguro de vida e contratação CLT.

A carga horária é de 44 horas semanais, com horário comercial e saída antecipada no dia do aniversário. Além disso, oferecemos cozinha equipada para alimentação e parcerias educacionais.

Avaliação de desempenho anual e política de emenda de feriado são também oferecidas.

Remuneração variável e outros benefícios são oferecidos.



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