Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para apoiar na estratégia e implementação de projetos que melhorem o clima organizacional. Apoie na elaboração de planos de ação e planejamento de ações que promovam a qualidade de vida no trabalho.

O papel de Analista de Gestão com Pessoas visa atuar em treinamento e desenvolvimento.Descrição do Cargo:Este cargo é responsável por elaborar levantamentos de necessidades de treinamento, construir planos anuais e gerenciar indicadores de desenvolvimento da organização;Ao mesmo tempo, o profissional terá a responsabilidade de construir programas e...

Descrição do CargoBuscamos uma pessoa que se sinta motivada a trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento das pessoas e busca inovações para realizar os objetivos.Atribuições e ResponsabilidadesImplantação de Avaliação de Desempenho: avaliar as habilidades e competências dos colaboradores e identificar áreas de melhoria;Análise de...

Desenvolvimento Organizacional É um processo contínuo de melhoria e crescimento, onde se busca entender as necessidades das organizações para impulsionar o desenvolvimento das pessoas. Funções: 1. Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção; 2. Realizar análises dos casos de alterações de cargos, promoções,...

Se você é uma pessoa apaixonada por liderança e desenvolvimento humano, essa oportunidade pode ser a perfeita para você.Desenvolvimento ProfissionalElaborar levantamento de necessidades de treinamento das áreas alinhado ao planejamento estratégico da organização;Construir plano de treinamento anual;Realizar a gestão dos treinamentos e...

FunçãoO nosso time está procurando por alguém que se sinta à vontade em um ambiente de trabalho dinâmico e divertido, onde possa contribuir com suas habilidades e experiência para ajudar a equipe a alcançar os objetivos da empresa.Responsabilidades e AtribuiçõesCriar relatórios detalhados sobre as necessidades de treinamento das áreas;Desenvolver...

Função:Assessoramento em Recursos Humanos.Descrição do cargo:Nossa equipe de RH procura um profissional para trabalhar em projetos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e pesquisa de clima. O candidato deve ter habilidades em treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores e conhecimento em avaliação de desempenho e...

A Soservi é uma referência no Nordeste em terceirização de serviços, procurando constantemente por novos talentos para compor suas equipes.MissãoAliar experiência, inovação e qualidade nos processos de trabalho.Com oito mil colaboradores garantindo a excelência em nove capitais brasileiras.Funções do Analista de RHO analista de Recursos Humanos...

Descrição do CargoO analista de RH desenvolve atividades relacionadas ao ciclo completo de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade e experiência positiva ao candidato.Habilidades e Qualificações RequeridasGraduação completa ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em sistemas de gestão de RH,...

Descrição do CargoExperiência: 6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas. CRP Ativo.Modelo:RPA (Robótica Processual Automatizada)Requisitos Mínimos:Ensino Superior Completo;Formação em Psicologia;Atribuições:Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar planos de ação que apoie a...