Especialista em Empregabilidade

Procuramos um profissional para desempenhar o papel de Conector Comercial. Este(a) talento será responsável por identificar oportunidades de vagas no mercado, apoiar candidatos em transição de carreira e garantir uma experiência eficiente e colaborativa.

Algumas das principais responsabilidades incluem:

• Relacionamento com o Mercado: participação em eventos, prospecção e relacionamento com empresas visando firmar parcerias com as áreas de Recrutamento e Aquisição de Talentos;
• Captação de vagas abertas: busca e análise de oportunidades nos sites de empresas, consultorias de recrutamento e seleção, LinkedIn, portais de vagas, entre outros canais;
• Análise curricular: avaliação dos currículos dos candidatos que buscam recolocação para verificar a compatibilidade com as posições disponíveis;
• Indicação e acompanhamento de candidatos: realização e monitoramento da recomendação de candidatos em processos seletivos;
• Gestão de vagas e contatos no Salesforce: administração das vagas abertas e manutenção atualizada dos contatos no sistema Salesforce;
• Suporte aos usuários em ferramentas digitais: suporte a candidatos, consultores e recrutadores externos no uso das ferramentas digitais da área de Relacionamento com o Mercado;
• Contato com candidatos em transição de carreira: coleta de informações sobre o perfil dos candidatos e esclarecimento de dúvidas relacionadas às indicações.

• Experiência com RH e R&S é um diferencial;
• Proativo(a) e senso de urgência;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Organizado(a);
• Relacional, habilidade para construir boa interação com diversos stakeholders internos e externos;
• Formação superior completa ou em andamento (Psicologia ou RH é um diferencial);
• Domínio do Pacote Office.

• Oportunidades de crescimento dentro de empresa líder global de soluções de recursos humanos;
• Priorizamos aprendizado para manter agilidade em ambiente de negócios competitivo;
• Promovemos ambiente de mente aberta, onde pessoas têm liberdade para gerar novas ideias e explorar alternativas.

Contrato: CLT;

Horário: 09h – 18h ou 08h – 17h;

Nossa proposta de trabalho visa oferecer uma experiência única e valorizada ao nosso talento. Nossa equipe está comprometida em criar um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, onde os nossos colaboradores possam crescer profissionalmente e alcançar seus objetivos.

Além disso, nossa empresa prioriza a igualdade de oportunidades e não discrimina baseada na raça, cor, religião, idade, gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.

Nossa missão é proporcionar soluções inovadoras e personalizadas para nossos clientes, visando atender às suas necessidades e expectativas.

Para desempenhar esse papel, espera-se que você tenha as seguintes habilidades e qualificações:

• Experiência com RH e R&S;
• Proatividade e senso de urgência;
• Comunicação escrita e verbal;
• Organização;
• Relacionamento;
• Formação superior completa ou em andamento;
• Domínio do Pacote Office.

Além das oportunidades de crescimento e desenvolvimento, oferecemos também:

• Oportunidades de bolsas de estudo;
• Acesso a cursos e treinamentos online e presenciais;
• Facilitações de aluguel de carro e seguro saúde;
• Lançamento mensal de bônus variáveis.

Para desempear esse papel, devem ter:

• Desenvolvimento de habilidades para lidar com situações complexas;
• Resiliência;
• Flexibilidade;
• Habilidades analíticas;
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projeto.

Por fim, gostaríamos de deixar claro que essa lista de requisitos e competências pode ser adaptada e ajustada conforme a necessidade da posição.